前情提要：Day03 - 獎金獵人買衣服

背景：

這是第一次想要組隊 (Team up) 一起做些有的沒的東西，也很幸運找到了志同道合的朋友一起發展，決定創立一個組織

每次最難的就是想名字了，討論發散了超久遲遲沒辦法下決定，最後總算取得共識，想到一個我們滿意的名字

LT Studio，全名是 Low Tech Studio

我們想要用低科技，做出各種好玩有趣的東西 （最後會有幾個例子）

這個我們自己為完美的團隊名稱，就在找網址的時候幻滅了…

lt studio…

l I 1 這三個實在太像了，所以完全看不出來我們的團隊名字到底是什麼，反正取了就取了，就先繼續用哩～

挑戰：

在團隊組織運作方面，我們會定期開會，討論 idea 的可行性或是喜好程度，然後規劃專案要怎麼執行

結果：

真的想了很多有的沒的專案，找幾個比較好玩的跟大家分享

回顧：

現在回憶起來，最珍貴的經驗就是：

常常兩個人在那邊討論，如果我現在的角色是主持人，那還有一個角色是紀錄，可是我們人手不夠，所!@#&%!^@(%

非常有計劃地按照工程思維，想像團隊從2人擴展到5~100人的時候，應該要有哪些SOP，討論的範本，規章等等，假設了各式各樣的情況，最後就會發現一個重要的現實

就才兩個人而已，講好就好了搞那麼多規範要幹嘛ＸＤ

最後發現時間全都花在這上面了

自己很容易搞不清楚實際的狀況是什麼，以為現實是可以用變數來取代，從這之後也常常檢討，是不是不能假設這麼多現實的情況，而是

要勇於面對現實

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