均一平台教育基金會致力於使用科技，讓教育產生規模化的轉型。我們致力於弭平學習資源的落差、改變一體適用的工廠式教學風景，讓每一位孩子都能用自己的方式學習，成為終身學習者，進而點亮自己的生命！

身為全台規模最大的教育平台，軟體工程師是均一最堅實的後盾，每一個 code 都會影響上萬師生的日常教學，如果你也相信，工程師是為了解決社會問題而存在，期待用科技推動教育轉型，歡迎加入我們。

工作內容

• 網站全端功能設計、開發與維護
• 系統架構設計與優化，確保系統可維護性與擴展性
• 提升團隊技術能力

能力要求

【必要條件】

• 熟悉 HTML、CSS、JavaScript
• 熟悉 Python
• 熟悉 Git 開發流程
• 對於教育有熱忱，具有同理心及反思能力
• 能夠獨立作業，也樂於團隊協作

【加分條件】

• 有 Unit/E2E Test 經驗
• 有 React 或其他前端開發框架經驗
• 熟悉 Flask 或其他 Web 框架
• 熟悉 Docker
• 熟悉 CI/CD
• 熟悉 GCP 或其他雲端架構
• 熟悉 Golang
• 有技術社群經驗或參與過開源專案

【人格特質】

• 邏輯清晰，知道如何拆解問題，並樂於動手解決
• 善於溝通，團隊合作能力佳
• 對於教育有熱忱，具有同理心及反思能力
• 對於技術有熱忱，願意與團隊研究及分享技術新知

工作待遇

【薪資範圍】
月薪 65,000 起，依能力可議

【福利待遇】

• 接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保
• 入職即享有 3 天給薪假 + 3 天家庭照顧假 + 勞基法規範應有假別
• 彈性上下班時間，可以部分遠距工作（進辦頻率以面談討論為準）
• 隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助
• 時時自動補滿的零食區與咖啡，累了還有懶骨頭可以小憩
• 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習

申請方式

【準備資料】

• 履歷
• 其他有助於說明能力的資料
• 遠端筆試

【申請流程】

1. 填寫申請表單，表單內附有遠端測驗連結
2. 第一次遠端測驗：請在送出申請表單後五天內，自行安排時間完成第一次遠端測驗（測驗連結附在申請表單最後），並將測驗結果依指定方式傳送至 hr@junyiacademy.org
3. 第二次遠端測驗：我們會在收到第一次測驗結果後，主動通知是否通過，並提供第二次線上測驗連結，請自行安排時間完成測驗
4. 第一次現場面談：收到第二次線上測驗結果後，我們會主動通知是否約時間進行第一次現場面談
5. 第二次現場面談：若第一次面談通過，我們會盡快通知是否約第二次面談

來自內部工程師的心聲

【優點】

1. 重視工程師能力成長，會主動整合個人熱情、技術、職涯與組織方向對齊
2. 重視軟體開發的 best Practice，需求釐清、架構設計、軟體實作、嚴謹的 code review、手動/自動化測試、CI/CD、安排 release plan
3. 成熟且與時俱進的 Scrum 流程，善用有限資源迭代開發產品、Infrastructure、維持軟體穩定性
4. junior 仍有機會規劃、執行較高難度的專案，對於累積技術、規劃的經驗值很有幫助
5. 團隊結構扁平，重視溝通、透明、社會影響力
6. 可以跟一群志同道合的夥伴共同改變世界，而且真的能在媒體、資料、真實使用者回饋上確切感受到
7. 自在遠端、彈性工時、親子友善

【缺點】

1. 軟體年齡已超過十年，程式碼龐大且參雜了品質不一的 legacy code 和新舊技術，所以新功能開發與原有程式碼重構需要並行處理
2. 組織內目前可以討論技術的前端大大比較少
3. 薪資條件跟外商比起來比較沒有吸引力
4. 升遷及調薪制度尚在發展階段

均一工程師採訪/技術文章

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