關於身為SRE團隊的心得

關於SRE的系列終於分享完囉～所以講一下SRE從零星到有概念後的心得，以下是關於團隊，個人覺得關於系統的維運面的心得

成員信心提高

大家經過事件演練的洗禮，至少知道如何快速反應，即時止血。

成員壓力下降

自動化及精簡的監控幫助大家做了很多既定流程，利用警報疲乏文章的技巧持續跟惡魔對抗，讓大家的作息正常帶來了很多好處大家壓力也不再那麼緊繃。

解決問題效率提高

熟能生巧，大家常常透過定期演練計畫模擬看不到的敵人，當敵人一出現自然而然的就知奧怎麼快速對抗它。

反應時間提升

一樣是警報疲乏對抗之後的效果之一，大家對於警報不再冷漠，而是一聽到即刻準備作戰！

團隊內氣氛更佳

大家討論事件如何解決，每個人觀點會不一樣，帶來的經驗與學習效果非常顯著。

降低警報疲乏

每個人對於警報不再冷感，當每個警報都有意義時，你去看他才有意義。

檢討文化，建立成功

人人為我，我為人人，每次的檢討都作為成長的經驗，每次的檢討是為了團隊的系統能更好。

降低對於專案開發的干擾

在平常開發時，不會被莫名其妙的事件影響到專案開發的進度，幾乎每個人能專注於開發提高生產效率。

小結論

關於SRE，我想就是「想盡辦法讓服務更穩定」，最後重點就在於『人』的培養與訓練，以及面對問題的觀念，在第二天到第十二天的SRE分享文章有提供大家概念及技巧，這些都是大家用經驗堆出來的。

題外話，話說今年中秋節大家都怎麼過呢？

我的話是...吃月餅配鐵人賽XDD