從疫情開始之際
每到任何一個場所
都會被要求量體溫
當然公司也不例外
主要就是為了保護所有的員工們
不希望有員工身體出了什麼問題
影響公司營運
而這次的故事很簡短
就是剛開始公司要求HR要執行量體溫的作業
然後HR怕員工不做
所以他想了個辦法
也發佈了這個公告
辦法就是，每天量完體溫要和主管報告
想請問大家，當HR發佈這個命令時~~~你們的感覺是？
1.蠢斃了
2.很棒呀，好酷喔！
3.是想操死主管嗎？
4.其它，請說明
如果你是這名HR在收到公司的這項指令時，你會怎麼做，請說明
故事補充，
由於該公司有人覺得HR的這個命令太蠢
所以有同事自己製作了google表單，並提供連結給HR，請HR佈達連結給公司同仁使用
後來的發展，也有善心人士開發了line機器人，讓員工填寫
此事落幕
想請問大家，當HR發佈這個命令時~~~你們的感覺是？
1.蠢斃了
請問「量體溫」是為了什麼？
就是透過體溫來判斷是否有人有發燒，以便更進一步對發燒的人做檢測，避免同仁在不知道自己確診的狀態下上班，進而整間辦公室的人都被傳染。
so，量體溫的目的在這。
你可以規定「請同仁上班時，到櫃檯量體溫後填寫在登記表上」。
然後過了上班時間一個小時候你HR可以去檢查誰沒量體溫，沒寫的人就當下請他立刻量體溫並補填登記表。
而不是把「上級主管交辦給HR執行的任務」直接轉包給「各部門主管」。
沒做好量體溫這件事情就變成各部門主管的責任，但是落實了就又變成是HR工作目標達成理想進度。
不。是。這。樣。子。玩。的。
如果你是這名HR在收到公司的這項指令時，你會怎麼做，請說明
就如同補充的部份一樣，上網建一個簡易的表單，請同仁量完體溫後去該表單登記即可。
又不是多麻煩的事情，可以用的工具也不少，我真的認為這個不是很困難的工作。
真的不願意動腦，我會建議「待在家吧，待在家裡就不用煩惱了」。
哈哈哈哈哈，為什麼看到蠢斃了，會有一種開心的感覺
標準社畜
因為真的蠢，蠢爆了。
案例中交辦的這個工作，真的不困難。
像我前公司的作法就是「櫃檯放體溫計+登記表」
上班就先量體溫跟記錄，過了一個小時左右櫃檯同事會檢查當日誰沒量，然後打內線給該位同仁，請他來補量體溫。
後來前公司HR也是懶惰到爆，直接請我們IT部門的同事在EIP上設計一個填寫體溫的表單，時間過一個小時，沒填體溫的人會收到EIP發的通知郵件，提醒要補體溫。
方法真的很多！真的！但是把該做的事「轉包」出去給各部門，真的只有懶+蠢。
就如你說的方法很多，但這位hr卻選了最蠢的方法
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