接續昨天的話題
昨天說的簡單
成為微軟MVP最有價值專家哪那麼簡單
如果你有認真思考我文章的可行性
而不是當作幹話...笑一笑
那你應該發現了一個BUG
取得微軟MVP如果只是自身花時間努力的事情都是小事
像是:經營BLOG、寫技術書、弄教學影片、深耕技術論壇
其實你願意花時間都可以搞定
但是難的是要有微軟員工願意推薦你
而且我不是請你搜看看現存MVP
你應該會發現有幾位
經歷是空白的....然後他不知道為何可以當選MVP
所以你會發現世界的真理...
「你會什麼不重要,你認識誰才重要」
小時候認為實力才是一切。
經過幾年的歷練才體悟這句話有幾分道理。
所以我就長話短說...
你應該要開啟你的Linkedin好好維護一番 廣結善緣
個人頁面展示的是公開履歷
順便也可以當作打造自身品牌一個門面
用Linkedin還可以發現許多有趣的資訊,
比如說校友都在哪裡工作。
偷偷追蹤前同事的動向的好平台
打開 Linkedin
你認識誰呢?
我相信只要你邁出那一步
開始經營Linkedin廣結善緣
也許不久的將來
微軟MVP手到擒來
「你會什麼不重要,你認識誰才重要」
不知為何演算法帶我看到這個輕鬆小品 XD
以我最近申請 MVP 的經驗來說,其實不是只要認識微軟員工或是 MVP 就可以了(我覺得這是申請 MVP 最簡單的一環...),整個流程大概是:
然後我想說:「不要為了成為 MVP 而去創造社群影響力那類的東西」,當你樂意且積極去做那些事,成為 MVP 就是一件自然的事(畢竟要長期保持影響力真的很累,你也不會拿到金錢報酬)。