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DAY 21
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碼農如何由野蠻人變成紳士貴族之養成手冊系列 第 21

社群上的貴族格調 外在篇:維護 LinkedIn

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接續昨天的話題

昨天說的簡單
成為微軟MVP最有價值專家哪那麼簡單
如果你有認真思考我文章的可行性
而不是當作幹話...笑一笑
那你應該發現了一個BUG
取得微軟MVP如果只是自身花時間努力的事情都是小事
像是:經營BLOG、寫技術書、弄教學影片、深耕技術論壇
其實你願意花時間都可以搞定
但是難的是要有微軟員工願意推薦你
而且我不是請你搜看看現存MVP
你應該會發現有幾位
經歷是空白的....然後他不知道為何可以當選MVP
所以你會發現世界的真理...
「你會什麼不重要,你認識誰才重要」
小時候認為實力才是一切。
經過幾年的歷練才體悟這句話有幾分道理。

所以我就長話短說...
你應該要開啟你的Linkedin好好維護一番 廣結善緣
個人頁面展示的是公開履歷
順便也可以當作打造自身品牌一個門面
用Linkedin還可以發現許多有趣的資訊,
比如說校友都在哪裡工作。
偷偷追蹤前同事的動向的好平台

打開 Linkedin
你認識誰呢?

我相信只要你邁出那一步
開始經營Linkedin廣結善緣
也許不久的將來
微軟MVP手到擒來

「你會什麼不重要,你認識誰才重要」


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1 則留言

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iT邦好手 1 級 ‧ 2024-08-16 11:32:59

不知為何演算法帶我看到這個輕鬆小品 XD
以我最近申請 MVP 的經驗來說,其實不是只要認識微軟員工或是 MVP 就可以了(我覺得這是申請 MVP 最簡單的一環...),整個流程大概是:

  1. 有人幫你提名
  2. 微軟收到提名後,會請你填寫一個超級長的表單,你必須要填寫你過去一年的 contribution(種類非常多,我前後填了 2-3 個小時)
  3. 審核送出,如果你入選會有 Program 的負責人聯絡你(我目前卡在這)
  4. 月初公告新入選名單

然後我想說:「不要為了成為 MVP 而去創造社群影響力那類的東西」,當你樂意且積極去做那些事,成為 MVP 就是一件自然的事(畢竟要長期保持影響力真的很累,你也不會拿到金錢報酬)。

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