大約又經歷了三到四個月的 PHP 研討會，藍柏庭好說歹說才把 Carter 請來，他稍微算了一下，以目前 Linvisi 簽下的金額，還有豊里社長引薦的幾個日本客戶，再加上他最近很勤勞的跑新創展，也順利的簽下了三筆小案子，幾筆資金應該也算是足夠 Fontech 運轉好一陣子了。

公司當前配置已經有了一個全端、一個 App、一個後端，設計的話有大蓉一個幾乎就可以吃下目前的案量，不過總是要給大蓉休息的時間，好給她換換手。藍柏庭思忖著要找一個小幫手來幫幫大蓉，但必須得要是能培養得起來的人才行。

他想了想，果然還是直接問大蓉比較快。和大蓉討論一會兒後，決定請大蓉問問以前的指導教授，看看目前有沒有推薦的應屆畢業生。

「我們教授說有個還不錯的應屆學妹，但要看她有沒有意願，畢竟我們算是新創，福利跟待遇可能都比不上一些規模比較大，甚至是上市櫃公司。」

「有妳這個這麼猛的學姊在，我覺得應該可行！」藍柏庭自從挖到 Jack 和 Carter 後，整個心境都開朗了起來，似乎世界上已經沒有什麼事能難倒他。對於現在這個大蓉的小學妹，他也有莫名的自信能讓她加入。但他突然想到一件事，公司好像還少了一點什麼。

「我在想，我們案子越來越多的話，我們應該要請人來協助處理一些行政上的庶務，我心裡有個人選，妳也認識。」

「誰？」大蓉淡淡地問道。

「李薇雅，妳覺得怎麼樣？」

「以前秘書處的？有點少根筋的小秘書？」

「她有點少根筋嗎？」

「印象是，但不熟。我不喜歡跟不聰明的人說話。」大蓉用手背支著下巴，興意闌珊地看著藍柏庭。

「那......」

「但多少是見過大場面的人，待過大公司的人，想必教起來也不算難吧。」大蓉懶懶地補上這麼一句，便兀自離開了會議室。

既然打定主意了，藍柏庭便向前同事們旁敲側擊了李薇雅的聯絡資訊，然後開始頻繁地聯絡她，又以她如今在誠屹的薪資足足加了一萬元整，當作聘請她的誠意。李薇雅似乎很開心，過去總是不受重用的她，也有這樣受青睞的一天，兩人連面試的流程都免了，就這樣敲定了下個月 1 號為上工日。

至於徐昕蓉的小學妹，在面試完後，徐昕蓉給的評價是這樣的：「聰明、反應快，是沒實戰經驗的好苗子。」

這個小學妹和徐昕蓉一樣都是實踐設計出身的，美術方面的素養在台灣來說已經是一等一的好，現在就差一點磨礪了。一樣也是底定了上工日，幾乎一切都就定位了。

操勞了大半年，手邊的案子雖然沒有猛爆性地增長，但因為有孫亞傑在內部嚴謹的監督軟體品質，加上大蓉天生的美術底蘊加持，客戶間的口碑也算是傳開了，至少算是能保障公司資金充盈，一年內不會斷炊了。

李薇雅做事雖然有點不仔細，但終歸是沒犯什麼大錯，偶爾訂錯大家的午餐，偶爾寄出的郵件沒貼發票，但也都有在發現後補正，因此藍柏庭也不算太放在心上。至於小學妹－陳艾琳，長得可可愛愛，工作效率似乎也是出奇地高，溝通起來也沒什麼問題，藍柏庭只能說是非常滿意。

藍柏庭覺得自己好像開公司的這一年多來，幾乎沒有休息過，不管是找客戶、競標、開會、技術研討，每一項他都事必躬親，朝八晚十一的從來沒有落下過。如今公司能順利運轉，他終於能喘口氣了。

隨著案件逐漸增加，他又動了招募實習生的念頭，希望可以讓設計師及工程師有休息的機會，也算是在在學的學生中，找找有沒有能夠延攬的人才。

他把孫亞傑和徐昕蓉找來商討後，兩人都沒有什麼意見，這件事便放下去讓李薇雅辦了。

但等到真的招募到實習生後，藍柏庭才真正體悟何謂『三個和尚沒水喝。』不僅如此，他覺得幾乎都快氣出心臟病了。