這是在柏林參加演講的筆記~

通常人資或是獵人頭並不是工程背景出身
所以有一些小技巧，讓你從眾多履歷脫穎而出

直接聯絡獵人頭問有沒有任何機會
先在各大公司做功課，問獵人頭特定公司的機會
找到在公司工作的人，詢問並請他推薦（會有推薦獎金）

面試技巧：
不要說"不會"，說“不會，但是...”
不要說"會，但是"，說“會”

履歷使用LinkedIn格式但不要直接從LinkedIn匯入
履歷超過1頁沒問題，但注意要精簡講重點

小技巧：
Twitter跟蹤活躍的技術社群
Twitter加上你的前公司
Twitter加上你的職稱
LinkedIn 加入#opentowork 關鍵字
LinkedIn把地點設在你想要去的國家。
LinkedIn加上越多關鍵字越好。（人資們有軟體會匯入有某個關鍵字的資料）
LinkedIn追蹤你想工作的公司
Github追蹤熱門Repo
Github多fork有很多星星的Repo多留言加入關鍵字
Github建立你的Repo加上Readme file
貢獻或是提及Open Source Projects