很好,歡迎充滿好奇心的您點進來! 今天要來和大家分享社會福利業的崩潰小世界!
雖然各行各業都有諸如此類的問題,但社會福利業
嚴重人手不足,人員流動率高。
職場人際關係、過多的工作量、與薪資不成正比的工作內容等原因,導致工作動力低下,
造成人員容易離職。
為提前預防人員離職,良好的溝通與提升作業效率成為首要任務。
然而卻因為報告/統計作業耗費大量時間、業務個人化導致人員與事務所無法掌握業務狀
不難想像社會福利業的各位在工作環境下的職業災害與心理壓力,不禁深深的獻上我的尊敬與崇拜,也深深的感謝他們的付出!那讓我們用kintone 來協助他們在繁忙的日常,減少一些負擔和工作量吧!
首先以長照中心或社福機構,我們能使用入住者資訊管理來整合各種情報和資訊,比如說
除管理入住者的姓名、出生年月日、照護需求程度、專責照服員等照護上必備的基本情報外,
也可以統一管理緊急聯絡人與主治醫師等資訊。
透過整合的資料和系統,護理師、專責照服員等所有職種的人員,皆能確認患者的治療方針,可依照患者本人或家人希望進行治療與照護!
歡迎各位和我們分享其他小撇步!
看完文章後是不是想小試身手?
現在開始把時間用在真正重要的事情上。kintone
就是最佳的業務好幫手!無論任何職業,任何地點,任何時間。kintone
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