喔耶！第一次參加鐵人賽，還請各位多多指教！本週是馬拉松的第一階段，會專注在個人背景介紹、求職市場調查以及經驗分享，讓我們熱熱身子，準備起跑囉！

背景簡介

大家好，我是小鬼 Wilson。目前我在雲端科技公司擔任後端工程師的職位已近一年。身邊的朋友經常好奇地問我：「咦，你不是之前在當兵嗎？怎麼突然成為工程師了？有額外進修學歷嗎？在哪裡補習的？費用高嗎？準備了多久？程式語言不會很枯燥嗎？你是怎麼做到轉職的，真厲害！我也想當工程師！」
雖然我明白這些問題多半是客套，但我還是想記錄下這段令我自豪的轉職歷程。希望能為那些對當前職場感到疲憊的人，提供一個值得考慮的新選擇。

其實我只是個普通人：

• 學歷：國中畢業、高中肄業、軍校二年專科畢業。
• 工作經歷：新竹空軍基地、空軍作戰部、空軍司令部，皆負責MIS職務。

但我能夠成功轉職，相信你也一定可以！

為什麼選擇轉職？

1. 追求更高的薪資成長空間：雖然職業軍人起薪優渥（月薪33K~48K），但成長幅度低，以我為例，任職空軍上士大約落在（50K）。
2. 不喜歡重複性高、沒有挑戰的內容：當過兵的、沒當過兵的都聽聞過，就不贅述。
3. 把握機會，跳脫舒適圈：趁年輕還沒有成家的包袱，就算轉職失敗也只有一個人受傷。
4. 尋找更開放的學習環境：傳統產業有種陋習我稱作「留一手」，為了自身價值的維持，擔心被取代而產生的現象，只願意把繁瑣雜事交給新人，導致團隊中的掌舵者永遠是老摳摳。（希望不要被炎上XD）；而軟體業界卻很熱衷於技術分享，開源社群活躍，而且技術更新超快，根本不怕你學，只怕你停滯不前！
5. 踏上有前景的產業圈：「軍人等於鐵飯碗，服役滿20年可享退伍俸」，這句話在新總統上任後，可是會說改就改呢；觀察全球十大市值公司報導可得知，科技業跟金融業都是資金佔比龐大的產業，因此薪資天花板可以成長得更高更遠。
6. 打破「產值等於付出時間」的認知：從事過一般行政業務的人應該都知道，人一整天的時間產值非常有限；而軟體工具的誕生就是來打破這個限制，將人工處理的繁瑣事項交給電腦執行，省下更多時間去學習更多技能，創造更多的產值！

轉職面臨的挑戰

1. 知識落差：若沒有 IT 相關背景知識，從零開始確實非常艱難，所以制訂良好的學習計畫才會那麼重要。
2. 時間管理：雖然有得人可以在職自學，但我認為那太困難了，在工作一整天之後，會大大降低學習效率，我自己是裸辭自學，從退伍到取得 Offer 大約一年左右的時間，每天起床就是專心學習，養成一定規律後就會習慣這種生活模式了，推薦。
3. 心理壓力：跳脫舒適圈，面對未知領域本身就是強大的挑戰，日子一天天地過，看著戶頭裡的數字逐步遞減，家人都在數落你、催促著你去找工作，甚至最後兩個月真的一邊打工一邊投履歷時，壓力真的超大，但唯有你自己才能知道自己得步調，所以按著計劃前進吧！
4. 缺乏相關經驗：這是很弔詭的求職現象，所有初階工程師的職缺要求都寫著「須具備一年以上開發經驗」，這題怎麼解呢？如果手頭寬裕，可以花點錢報名相關課程（資策會、五倍紅寶石、六角學院等等），通常會包含企業媒合、模擬面試的環節，確保你有工作可應徵。

我自己的準備方向是先找感興趣的公司，看看他們的職缺內容需求是什麼，照著需求去訂製我的學習路線，並透過實作專案來應用所學，我開發的專案是車用預約系統，為了解決家裡只有一台車，大家怎麼分配用車時間而設計的（理由牽強但這是促使我學習的方向XD），最後階段是撰寫履歷，並積極參與研討會、科技就業博覽會、校園徵才資訊等等，遇到投緣的面試官就拿著履歷發問，一邊面試一邊修修改改履歷，最後拿到一間雲端科技新創的 Offer。

如何克服挑戰

1. 制定學習地圖：就是這篇系列文章 30 天轉職馬拉松！
2. 善用零碎時間：每天堅持學習，哪怕只有 5 分鐘。
3. 尋找學習夥伴：參與線上、線下研討會、開源社群，不要害怕發問，大家都是從菜鳥開始的。

你必須知道一件事，就算 30 天馬拉松跑完，拿到 Offer 了，並不代表抵達終點了，軟體業界更新快速，你必須隨時提升自己，才不會被淘汰，所以重點不在於你學了什麼，而是學習如何「快速學習」。

結語

轉職是一個充滿挑戰但也充滿機遇的過程。我的經歷告訴我，只要有決心和正確的方法，從軍人到軟體工程師的轉變是完全可能的。在接下來的日子裡，我們將一步步探討如何實現這個目標。明天，我們將深入了解後端開發的市場概況，為你的轉職之路奠定基礎。

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