如果您實力可以考過 先考先贏 拿到再說! 畢竟如果您想用證照來爭加應徵錄取機會 其他就看您職場經驗 很多是經由實戰 以及廠商 同好的交流 累積而來! 重點是 要先建設心理 再大公司擔任網管 要確認自己的心態能調適 很多東西 不見得會有經費 或是 " 要馬好又要馬少吃草 " (設備要能用 但不能花太多錢 !!) 您個人願意犧牲多少時間 在公司 網路管理上! 瑣碎的是很雜 很多 EQ IQ 要夠 人際關係 職場黑暗學 也要交互運用 避免中箭 大公司有大公司福利 但相對付出也是要多! 考過後如果能如願 進到您想進的公司 有機會在自我提申 總之如果該證照能推您進到理想公司 您還是得先去考 您自己琢磨琢磨吧!

就長遠來說，我覺得不值得
雖說觀念相同，但往後可能很多企業會升級系統
2003將會越來越少人用，就像NT/2000 （可能還是會有人用，但畢竟少數)
與其考2003 倒不如直接考2008
而且MCSE大改版之後，難度提昇
考到新版照證更代表你有實力

跟企業主講，先試用3個月，不行就辭退，不考證照的原因是太貴，不景氣要省點錢。如果未來公司需要證照，就會去考。考不上的話，願意離職負責....
如果你真的想考，當然是考MCITP，畢竟MCSE已經老了，連微軟都不玩了，你還去考它幹嘛

我在 2004 年考過 MCSE 2003，我認為有證照才有面試的機會，至於哪一種證照就不是很重要，重要的是考過的東西你會不會，也就是你本身是不是很認真的學習 MCSE 教科書上的東西，沒有實力，你到面試的時候，面試官問的問題，你會連一個也不會。

考過之後，你要到大公司的機會非常小，因為你沒有經驗，建議先找個小公司來磨經驗，最好是有人帶的那種，除非你本身很有自信，你可以去找一人網管的那種。
我之前待過的兩家小公司，做的就是一人網管，經驗累積的會比較快。

現在沒有那種可以養老的大公司了，大公司不是你唯一的選擇，把自己當作是老闆和頂極工程師，累積經驗，保持良好的態度，你就不怕沒飯吃了。

其實是這樣的 你可以去考MCSE認證2003雖然是過時了，但有總比沒有好，當然你也可以直接跳過，在我看來你直接考2008正好言合市場需要，你如果是去年考還好，現在考就沒哪個必要了，說真的不如去考MCSE2008 我記得 KILLTEST。NET里買這個考古題的時候會送windows service 2008的資料正好可以學一學

考試還要花這麼多錢，工作與報酬實在是不成正比，這些認證單位真的是吃人不吐骨頭....
嗯，李維大師說的，是工作還是興趣呢?如果是興趣，那恭喜你，你會很高興，如果是工作，可能幹業務會比幹這行要容易出頭..............好好考慮吧。

要考就要快~微軟認證免費重考1次，優惠延到6月底
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至於要考MCSE2003還是要考MCITP都還好，重點是會不會裡面的東西
不要考完，去到一間公司面試一問三不知，
或是遇到問題不會解決，績效不好，那也只能怨自己

很多技術主管可能都只有MCSE NT4的認證，但可能可以超越他們的又是少之又少

小弟認為還是要先考MCSE

至於微軟免費考一次常常有...

從去年到現在一直在舉辦到是不用急

有興趣的話可以找知名的補習班去充電一下

如果你對it有興趣，並且有意願當成工作來做
那你倒是可以花錢去學和考試

基本上的花費時間大約是半年到一年
花費的金錢大約是五萬左右
然後你就得到一個mcse之類的頭銜(可增加面試機會)

如果你要增加錄取機會的話
那你要先跳到si的公司去打滾一陣子
在si的公司裏，可以學到的網管技術是非常保貴的
因為你就可能有機會見識到幾十家的網管
看看他們平常是怎麼做維護的，平常是都做些什麼專案
平常用的系統與環境是什麼
當你身為廠商的時候，你就可能會有很多建置與維護系統的經驗累積
平常還能夠培養許多維護不同系統環境的實力
這個才是一般大企業錄取時的最愛

但是你換算一下看看~
每月薪水多3000，年終多1個月
大致上是換工作後的一年，你就能夠還本了

那你覺得你該不會去考呢？！

我在多年前考過mcse nt4,
那時聽說考過薪水值5萬就去考了.
一次就過了.只有補過 網路概論
其他都是硬k考古題的.
但是後來打聽說不值錢了..

讓我建築設計界第一it的美夢隨之破碎..
感想:
考試費好貴～～

大家說的非常正確，但考證也不那麼容易！購買KILLTEST題庫吧，只要200USD技能獲得MCSE證書，MCSE裏面的技巧慢慢學習！

很有用的資料：http://blog.itcert.org/?tag=mcse

除了paper之外,skill才是最重要的吧~
太多paper MCSE了,所以才把MCSE的價值給弄低了
而且現在面試技術職,通常除了一般的面對面交談之外,還會有術科測驗呢
如果skill不足,面試的術科測試可是沒有考古題可以買可以看的~~

但 不可否認的,有張paper是可以有較多的面試機會

paper + skill 要相輔相成