先考慮二間公司的隱定度，怕的是公司不隱，馬上影響到收入
再來 就是那加班狀況，怕的是常加班，不能陪小孩

您得考慮一下, 萬一公司臨時有狀況, 需要延長工作時間, 你的小孩有沒有人照顧? 因為特定年齡以下的小孩, 沒有大人在旁獨自在家, 是違反法律的. 如果有照顧小孩的方案, 這個方案可以長期不定時的支援你工作的狀況嗎?

事情沒有一定的答案, 要看你本身的狀況來決定....

原來的公司因為"應付上沒什麼太大的問題",問題也被你摸透了,可以很快解決,但是可能會流於形式,如果又加上只有一個人.,沒事的時候簡直就是乾領薪水,這也就是若IT人員處理的好的話,會幾乎沒事,此時就要自己去訂定目標與專案,自己去訂一個題目...例如:重新檢討備份,安全以及災難回覆,甚至去摸新的東西...MIS要學的應該學都學不完吧...
新公司要是待遇不錯,要磨的東西不少,可以增加經驗,也是不錯,但以後也可能會遇到同樣問題吧,...

有挑戰性的工作，就意味著壓力增加，而且下班之後，在家的時間，可能也要花不少時間在工作上，如果你覺得即使事情演變到這樣都可以接受，而且小孩的照顧不成問題，那我覺得你可以去追求自己想要的。

會找工作，而且錄取了，也是個機會，但是，我在結婚前一直很有衝勁，想給太太安定感，現在有小孩了，顧慮的的多了。
但是我想，版媽已經做了先前的兩個動作了，如果覺得是機會，還是建議走走，再者有老公與婆婆幫忙，時間配置問題而已，問問老公婆婆的意見，我想應該偏差不大，再憂原公司掛點，那也是一個選擇。
衝吧，版媽，除非您想養老，加油就是了。

我覺得我如果有小孩, 也在老東家做了七年那麼久.

1. 不好意思說離開就離開. 跟公司有感情了咩. (老闆說不定會想是不是哪裡對不起我)
2. 安定點好, 去新環境一切重頭開始, 沒安全感.

想太多了吧! 簡單一點, 您覺得都想清了嗎? 想清楚了就去新公司吧!
人要流動, 公司才會成長....搞不好你流出去後, 原公司能找新人加入就突然有新的活力也說不定. 新公司有了你的加入, 搞不好也有新的契機...
總之, 換一下吧...什麼小孩啦...都是可以安排的. 這年頭, 願意生、養兩個小孩的, (不管男女)能力與魄力都是很夠的

知道家裡有兩個小孩，開銷有多大嗎？小孩教育費用，是家長胸口永遠的痛。

換工作跟魄力無關，別意氣用事。

學習都要靠自己，我現在還在學英文跟軟體工程，能不能成長，關鍵在自己。

至於要不要換工作，首先搞清楚新環境值不值得去。待遇當然也不能少。

祝你換不換工作都好。

看來原公司挺好的，MIS的工作要懂硬體，系統，網路，要寫點程式，要解決所有用戶的疑問，外面技術進步不是待辦公室七年的MIS容易跟上的，剩下的只有處理問題的協調能力或外語能力，自我感覺良好極可能會禁不起現實的考驗

一個問題要的是立即解決方案才有價值的展現，MIS是表現能力的職務，不適合歷練，如果待遇只有兩萬出頭那倒還好，以上都是廢話，工作難度應該也不會太高，換跟不換前途都不看好

再者，公司會怎樣沒人猜得準，就看個人風險承擔程度啦，萬一要再換，舊公司回得來嗎，另外找容易嗎，沒上班有沒影響囉

HI 版媽

個人贊成找機會充實自己,畢竟有機會增加自己實力.
是個機會,而且實力永遠無人可以取走.薪水,工作隨時被取走.

加油

best regards,
anshun
skype=tsanshun

若是我,可能會以公司未來的狀況為考量,我怕若公司倒了造成中年失業,至於技術方面只要有空,可以自己學(我目前是忙到沒空沒體力...)

我45歲，也是MIS以前也是滿腔熱血，現在呢？三個小孩，只能求穩定，誰不愛挑戰，誰不愛加薪，我都想。但現在呢？還是只能守住這一份小小的工作。想換也怕沒有把握，留在這裏，也就這樣沒什麼機會。但想想我那三個小孩，我還是留下來了。學第二個賺錢的專長，是我現在在做的，不想把全部的雞蛋都放在一個籃子裏。三年前，我加了一個學歷，把英文系的文憑拿到了，我現在下了班找個英文家教的工作，也算是貼補家用，也算是給自己加薪哦，提供您參考。

一個公司待了7年不容易,尤其主管們對你也不錯,建議你先不要考慮離開,換個角度想想
IT人員的學習大部份都是靠自己,靠公司讓你成長只會讓你更依賴該公司,
未來遇到狀況不得不離開時,可能就是司失業的開端
既然工作有閒暇時間,應該自我充實
以免衝動到新環境時, 能力不足導致兩頭空,畢竟 IT環境就目前的台灣而言,
除非現在公司IT規模完整,否則所謂的問題能即時解決也僅是皮毛而已,
你可以利用你上班的閒暇時間想想,進修相關技術,
如果主管支持,甚至買個一般機器測試,在公司內模擬操作

如果你自己動力十足，我會建議你留在原單位，原單位工作比較閒，可以自修練功的時間比較多。
如果新單位問題很多，恐怕你會淪陷在處理雜務上，根本沒機會學習新事務。

如果新單位規模夠大，有機會摸到不同的東西，我才會建議你過去。

我也是待MIS單位的,以前有遇過一個同事的狀況和你差不多.
但是由於我待的公司MIS比較忙,所以那位同事很快就變成前同事了.

其實我覺得真的要仔細評估,因為很多公司進去後才發現實際狀況和
當初說的根本不一樣.

要試可以,不過先想要備案比較好.

當IT可以當多久，等升主管？或是等退休？
你的年紀和我差不多，也有兩個小孩，但是我總不能寫一輩子的程式(專研程式無底洞呀)，
一轉眼就邁入四字頭了，
如果小孩還小的時候沒有陪她們一起長大，
到了你年紀到了要退出職場，她們也長大了，也不想跟你(想獨立了)，
你會不會覺得可惜或是惋惜？

總之，薪水有兩人算是賺兩份，夠用就好，
至於當夥計，就是那一份固定薪水，倒不如可以想想有什麼興趣可以發展成賺錢的東西，
自己當老闆時間自己的，有錢賺也不錯呀~

從這邊『應付上沒什麼太大的問題,至少END USER很乖不太敢惹我』看的出來
妳在原本的公司還滿吃的開的，等於大部分的事情都在你的掌握之中
這是件好事，IT這個領域變化太快，有時候很多事情很難掌控！
(就算妳現在學最新的技術，可能五年後就過期了，五年後還是得重新學最新的技術)
唯一的問題是『覺得自己好像進步很慢』
其實除了換工作之外，還有很多方法可以強化自己的能力，又不用背負太大的壓力
如果沒有小孩，那肯定該換去競爭力較強的公司好好歷練一下！
但是有小孩的情況下，比較建議朝輕鬆穩定的方向發展
會有比較多的時間陪小孩
萬一需要請假陪小孩的時候，你在原來公司比較容易請假(待了七年的老鳥有很多特休)
以上是我的建議！

我不曉得你幾歲了,但我和妳一模一樣是做it,也是做媽的 it 我在這一行也有11年了,我不能說沒有上進心,但這個領域的東西變太快(近幾年有慢一點),我也沒有辦法一一兼顧, 只要目前公司需求內的我都掌握的住就可以了, 我快要40 了小孩也才了2歲多,在同一公司能待多久,這個公司能開多久,好像有很多變數都不是我能掌握的, 我告訴自己保持對資訊的熱忱, 未來如果真面臨要轉換,再花時間去學,先學著也不見得有用,像vista 也沒有幾年就下去了,未來資訊的東西一定更多變, 你有基礎只要肯花時間不用怕, 先顧好家庭,最起碼我覺得這才是最重要的

小孩的事看來相對好安排，新公司看來應該也不是什麼操爆人的知名企業，應該不致於完全沒時間陪小孩。
特別是安定了的工作，真的不太容易自已訂一個什麼成長目標來自我學習成長。
換個環境，對版媽，對版媽的舊公司，對版媽的新公司都好。
世事多變，不積極成長，多年後一個變動，版媽要重新找工作，就難上加難了。
離開舒適的沙發區真的非常不容易，版媽，妳要下定決心啊，不要再三心二意了！

SunGate 廠商來幫忙囉!! 雖然這不是本公司產品的問題，但我覺得工作雖重要，人性更重要，我一定要來參一腳，回答一下這個問題。

IT 這種東西，技術一直在求新求變，和教養子女比起來，我們是否該想一想，哪一個才是真正重要且恆久不變的事?

教育是百年大計，如果不是因為要賺錢養家，我寧可去多看一些教育子女的書籍，去研究怎麼把孩子帶好，培養親子關係，陪他們一起讀書，一起玩樂。

IT 不過是一堆幫助我們處理事情的工具，現在時代這麼方便，只要基本功學會了，以後遇到不會的事情，就上 GOOGLE 或ITHOME 查一查，就可以問到方向或答案了，到時候再學也不遲吧!

更何況現在學得多，過幾年又有了新技術，這些舊技術也不見的有用，不如好好的把小孩帶好，把精力花在孩子身上，如果孩子顧的好，長大孝順又懂事，這一切都遠比我們現在的工作強過百倍!

從投資的觀點來看，我也覺得投資在孩子的身上比較值得，夫妻分配一下，一個把工作的比重放多一些，另一個把教育孩子的比重放多一些，這樣也比較符合分散投資風險的定律。

如果父母兩人都把重心放工作，孩子長大後，才發現除了工作外，還有更多孩子的問題要處理，那才更另人頭痛! 畢竟人和機器不同，能把一個人教導的很好，肯定比工作成就更另人引以為傲!

有許多企業家後代的小孩，成天不學好，大部份的原因都是父母太忙，缺乏正常的親子關係造成的。這樣的財富有用嗎? 滿足了自己的物質生活，卻毀了上帝讓我們身為人類的本意。

追求生活的平衡，才是我們努力的目標，過與不及都不好。

換工作是新挑戰，也是個賭注，賭的就是看的透不透澈，請謹慎為之

要不然先做過SWOT好啦，算是評估的方法

我個人的例子,給你參考,
我的前一家也是個快可以養老的公司,最後我也是怕之後沒競爭力,所以就鼓起勇氣跳到現在的公司,沒錯的確是學很多,但是碰到一個很大的變數,是主管,剛進來前幾個月,快被釘死了,
他非本科系的,什麼都不懂,又什麼都要甘涉,搞到我一度懷疑我之前8年工作經驗是假的,
不然怎麼抗壓這麼差
所以呢,現在超懷念以前自由自在的上班日子

這裏雖然看來學的多,但是不見得在別公司用的上,哈..所以我覺得有心的話,在舊公司也可以自己安排學習,但若是有$$的考量,又對新公司的工作感興趣,那就賭一把吧

人生有很多東西,無法兼得,要看看你自己怎麼去做取捨,祝福你~

我先後在兩家公司做IT已經快13年了,結婚前下班後大概有很多時間窩在公司加班練功或是到外面上課.結婚後就變成回家在家裡練功(為了練功家裡還搞了個小機房,有機櫃/網路設備/4部電腦).有了小孩之後,變成回家後先陪小孩,等他們睡了之後再練功. 環境在變,但是對IT領域的熱誠不變.
我覺得除了薪資的問題非得換公司之外,要不要進步的問題在自己. 加油!!

我作IT也大概6~7年了,我覺得第二專長真的很重要~我大概三年前自學程式設計,~現在的生活就是白天上班(還可以蠻準時下班的),晚上和假日就去接案,重點是還可以在家賺錢,這樣就不用怕顧不到小孩了~ 加油

這不是女人的問題，而是父母的問題，妳愛孩子嗎？
「愛」是什麼？聖經的定義叫做「捨命」，捨下自己最想要的，
設法幫助他，使他成材、成器，不要成為社會的問題，別人的痛苦。

穩定真的很重要 畢竟不是說 我有把握 一換 一定比以前好
除非換百大的 自己本身又有信心 不然你自己都懷疑了好不好了 這樣別人也不感建議你亂換
自己也是 有家庭的人 這總事也困擾我好幾次
1.除非公司快倒
2.除非你確定一定比現在好

不然不建議你換 .......
(給你參考)