本身學企管，畢業前想考個ERP相關的證照
看了104、中華企業資源規劃學會和鼎新各廠商的證照說明
還是霧煞煞，感覺好像都是在講理論的東西較多
請問
已邀請的邦友 {{ invite_list.length }}/5
您所謂ERP相關證照, 是指中華企業資源規劃學會的ERP顧問證照嗎?
個是考ERP理論(初階)和實務經驗(進階)為主的證照, 應用師比較有些實際操作的考題, 但多半也是理論較多, 這是為了不要和廠商掛勾, 造成'圖利廠商'的情況.
您所謂術科, 其實就是各家ERP系統的相關證照, 例如SAP的各式證照或是鼎新自己的學院的顧問證照.
原則上, 建議您去備考中華企業資源規劃學會的初階ERP顧問證照, 證明對ERP系統的原理已有基本認知, 對很多找ERP工程師的工作的公司有參考價值, 進入公司後, 再看公司用的ERP系統是那一家, 再去培訓.
SAP的顧問師養成, 要花很大一筆錢的, 每個模組大約要十幾到廿萬台幣, 鼎新的話, 也不便宜...可以看看資策會SAP顧問班或鼎新顧問養成
這個證照對工作加薪其實沒啥幫助.
你如果真的想走 ERP 的路的話, 建議你先去一家公司(不要太大的公司) , 當 MIS
然後根據那家公司的流程寫一套進銷存或是小型的 ERP . 這比你去考甚麼 ERP 證照要有用多了
就我在的環境看過了不少MIS了，
有證照的只是代表他知道怎麼去考那些理論而已，不代表他會應用，
說穿了做為一個MIS，就是在做好「人際關係」的情況下去發揮自己的專業，
如果硬要在專業下去發展「人際關係」，除非裡面的人都跟你氣味相投，
不然就是寸步難行......
當然如果是為了找工作，多張證照可以證明你會用功
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