沒信心的話，介紹我去吧

有面試機會就去看看吧，成功與否別看的太重囉，多看看是好的。

應該沒有人一出生就了解什麼產業，我剛出生時連中文都不會說咧，
沒信心是正常的...多跑幾次吧。

首先恭喜你有面試的機會, 新手的話面試官可能會比較重視人格特質, 耐操會自我學習的可能會是首選.

我自己一開始算在大型公司上班, 所學有限. 現在換小一點的公司, 雖然事多錢少但是很多似是而非的東西都有機會嘗試. (AIX, Oracle RAC) 現在讓我再做一開始的工作心裡會踏實許多. (知道機器/配置能負擔的極限) 要跳的話自己也知道有多少本錢能議價.

我大學是數學與物理, 研究所是統計. 與 IT 八杆子打不著. 但現在我也能像我主管四處走走, 到處摸摸. 所到之處一片平坦. 如果連像我沒資工背景的都能自己摸出來, 我不覺得有什麼理由一個有資工背景的沒辦法作的比我好.

給自己機會, 勇於嘗試. 祝你面試順利.

面試這個需要訓練.
你就先去看看,不用考量會不會上.
我是覺得對後面面試經驗有加值的效果.

像我面試很多次.現在都不用準備,因為要考什麼?要問什麼?我都知道.

学历要求：大专 | 工作经验：二年以上 | 职位类型： | 公司规模：500人以上

职位简介：工作要求： 1、Tiptop ERP维护； 2、辅导各部门整理数据、资料查核、流程优化； 3、数据库维护。 要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业； 2、有Tiptop ERP二年以上维护工作经验； 3、熟悉Informix数据库，懂4gl开发语言； 4、具有电脑软硬件基本des...

就勇敢的去面談吧...
身著整齊清潔、儀容乾淨清爽, 帶著年輕人的朝氣去面談, 女生切記不要穿太涼快或太有個性, 男生切記要穿襯衫、西褲、打領帶...
不要一問三不知, 也不要不懂裝懂.
因為是初級職務, 人品、個人特質比較重要, 技術就不會問太深, 不知道就回答不知道, 但加上學習能力良好為輔助...
最後一定要問工作內容是什麼....ERP系統問題排除...是可深可淺的工作內容...

曾經在職訓補習班待過，得到一個結論，選公司，有股份有限公司的，福利相對比沒有"股份"的公司好....但是好多好少...不一定
ERP這東東，每一家的都不一樣，資工人接觸可以了解技術面的應用，資管人接觸就偏向流程與管理的部份，不過因為中文又稱作：企業資源規劃，所以會碰到的領域非常的廣泛，像是人事薪資、固定資產、財務會計、進銷存、電子商務、企業入口網、CRM....多到數不清，不過只要心態轉換，不會的當做是學習，自己下功夫，其實是會很有收穫的。
喔，對了，體力一定要鍛鍊好~~~