我讀資管系的，但是課程繁雜眾多
像是1.網路方面 2.程式設計方面 3.多媒體 4.資料庫+網頁等等
我對於程式設計是有熱誠的，但我明白自己對於寫程式的能力不夠強
所以我比較傾向於走網路方面的路，我自己查了資料，網路方面也有很多認證
像是思科或是微軟的認證等等
我們學校也有規劃考CCNA跟oracle證照
我會選擇都考，但未來還是朝網路網管努力...
然後我閒閒沒事看了一下104有關網管人員的應徵條件
有些公司只要網路相關的技術即可然後有CCNA
有些則仍是會要求要會MSSQL Oracle MySQL等資料庫的能力
或者他要求要會ASP JSP等等網頁技術...
可是我想走網路方面的路，要會網頁跟資料庫這反而讓我有點困擾出路會不會被侷限
還是說就算是走網路網管的路，資料庫也是要懂一點呢？
而且我學了一年之後發現對資料庫以及程式設計的熱誠不夠...基本粗淺的東西大概知道
但是如果要拿來求職的話我覺得有困難...大概當完兵也就忘了吧
然後也感覺興趣並不在此...所以才想往網路方面精進
不知道有沒有人能分享您自己的經驗或是對於我的想法給予建議或指導
或是對我不了解的部分能夠多做一些說明呢？
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有這麼複雜嗎????
我專科電子科畢業，當五年半軍官
我從國中到專科畢業英文每考必0分
我還不是寫程式好好的，在研究機構上班，看的都是原廠文件
不要把自己鎖死，人生沒有不可能
程式不是天生就會
對程式沒興趣就不要勉強自己了
滿多工作是只要熟網路即可的
我在職場遇到許多的資深網路工程師
很多都超過50歲喔 經驗真的很豐富
相對於programmer的高替代率
曾經我一度轉換跑道到網路領域有兩三年
由於不想一直過的Oncall的生活
所以又跑回coding的領域
以上供參
kradark+1
我就是確認自己，不愛寫程式，自認程式設計白痴
但是我知道程式設計可以做什麼、怎麼做、大致需要多少時間、難度、配合條件、薪資水準....等等
雖然我不會，但是Coder遇上我，完全沒有騙我的機會
我現在是mis兼網管，雜務很多，也有可能24小時待命，但是，做好相關管控，也有機會安心
重點是：請先確認您的興趣、喜好
哪個方向比較好做？絕對不要考慮這個！！！
沒錯，資料庫也要懂，但是，是建制、維護，而不是設計
看來你可能跟我類似吧
另外，網頁設計師，跟程式設計師很類似，但是方向有點差異，因為WEB概念，程式設計師通常也有能力做網頁程式設計，但是反過來卻不一定，設計AP、設計WEB，還是有很大差異
我會建議你，先到小公司，接受『什麼都要搞』的磨練，趁機會琢磨你要的證照
1-2年後跳巢，會是比較好的方式。
bigcandy提到：
我會建議你，先到小公司，接受『什麼都要搞』的磨練，趁機會琢磨你要的證照
1-2年後跳巢，會是比較好的方式。
小公司的老闆: 草泥馬! 以為我開公司是在開訓練所的嗎?....
訓練所老闆：為什麼說我是小公司!!!....
我前公司
我做3年ERP做不出來就叫我走
現在還在徵人
104上寫
我們雖然是小公司，我們缺人才不缺蠢才，薪水33K
找了2年多還是找不到
pantc328提到：
缺人才不缺蠢才，薪水33K
33K如果是週薪，也許可以找到人才...
pantc328提到：
我們缺人才不缺蠢才
因為物以類聚, 蠢老闆才不缺蠢才.
規模大小其實不是什麼差別，只是好形容
事實上，在中小企業裡面的IT從業者
會的東西往往比大公司的IT來的多
這無所謂好壞，完全是環境差異
薪資也是一樣，大企業薪資就比較高嗎？不一定
但是大企業，就比較有機會搞大東西.........隨著規模、組織，會精細化
變成專精某個領域，其他的就沒那麼熟悉
小公司偏向通才，玩不到大玩具、高階、新穎產品，但是什麼都要做，還搞不清楚方向的人，有機會在這邊確認方向‧
小公司IT什麼都要做，什麼都能做，老闆很樂意的！職業訓練？小公司有機會提供訓練？沒吧‧
如果想要找好工作(好發展、薪資高)，不管個人興趣，那當然就直接去看職場需求吧
pantc328提到：
找了2年多還是找不到
滿多家，長期這樣的.......大概是..
1.員工流動率高
2.彼此匹配不上
3.當作宣傳
bigcandy提到：
我會建議你，先到小公司，接受『什麼都要搞』的磨練，趁機會琢磨你要的證照
1-2年後跳巢，會是比較好的方式。
沒錯先去小公司磨一下，千萬別畢業就去公家機關，那裡都是...，只會浪費時間，且會學到官僚氣息!!
104人力銀行…只是指出現在的狀況
有些公司也不管照的…
可是…你的基本工要打好，還有…照有空自己去考一下。
以你的Case
104參考用
104只反應現況，但不能反應未來
我寫程式學.NET C#那時候才剛出來，沒幾家用，過幾年就很樣
現在市場可能要Android的人員，但幾年後可能要其它系統的
Base最重要，不管有無新玩意出來，都是在Base之上，不用追最先進人家都看不懂的東西，一些傳統大廠，像味x考的就很底層。我記得我去考的時候當天有5x個考生，用Java考，我主攻C#，考OO的慨念，只有我通過筆試，最後問我要不要轉跑道，那時我一直投資MS環境所以最後沒去
是的，但現階就是這樣…
未來的走向也是要有照(因為被某些人搞出來的…)
以前是
會、無照(普通薪水)
現在是
會、無照(薪水低)
不會、有照(薪水略高，再調整)
剛退伍那時去面試過幾間(含巨大的木匠)
有無經驗，都會問你"有沒有照"、"有沒有計畫要考"
因為你要破x.x萬以上，沒照通常…有難度。
巨匠會問有沒有證照很正常，他家是開補習班的。
有照不會，正常的主管根本不敢用，那個價值應該是0，會且有證照，證照才具有價值。
我遇過一個網管，他在資策會網工班結訓，擁有數張 Linux 國際證照、CCNA，
最後被 Fire，因為他解決不了客戶的問題~
我的感想：有證照不代表有價值，最有價值是實務經驗！
個人經驗，小公司通常是不太需要証照的部份，實務才是首要，不過你想要去有點規模的公司，証照的東西就變成基本門檻部份之一了。小小建議給你參考。
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