如果工作作起來有興趣,與同事處得好,這才是最重要的,薪水高低,要看際遇+機會+能力,覺得薪水不高,能力被低估,辭呈送不送決定權在你自己,進公司要面試要看公司要不要錄取,如果要離開可完全操乎在自己的手上,也沒人攔你,公司只會要求你離職前把工作交接好,不要留下爛攤子給後人.
不管你拿甚麼高級證照,當然作SI工程師,如果你是負責這家企業,上到SERVER下到印表機保養當然你要處理,如果"業務員"能把維護印表機維修PC的費用收的與維護SERVER一樣的費用,這是讓SI公司賺大錢,何樂而不為,要幫這個"業務員"按個讚!讓你這位高級工程師輕鬆支援難道有錯嗎? 而且想要接SERVER或NETWORK的專業工作,要怪業務員沒有接到這樣的案子,不是怪公司,另一方面也要怪這些由SI轉到MIS的把工作一個人搞定了,SI也沒案子可以接.

真的做就對了
老實跟你說
在我們公司
要碰到cisco設備沒有CCNP是不行的
還有在下是恆X教育訓練中心出來的工程師
就算是有MCITP RHCE的加持
你想知道我現在是做什麼嗎?
無止盡的支援:安裝PC 維修PC或是印表機抑或是保養清潔
Server和network設備是啥東東
喔有看過~但都碰不著

年輕就是本錢!!!尤其SI公司最愛用年輕人(因為便宜又好凹)

懷著一顆謙虛、學習的心進去，不動就問，別不好意思，反正自己是新人，資歷、年紀、技術、經驗...都沒有(有也要說沒有)，少說多問，待個 1~2 年後再騎驢找馬，向 "錢" 邁進~~
加油!!

心裡一定要抱持著
學習是永不停止的道路
薪水是糊口飯吃求溫飽
因為可能過一陣子就會因為待遇與付出不正成比,
又一時學不到東西,(剛開始可能會被叫去作較沒技術性的)
久了就產生了工作倦怠，產生了轉換跑道的念頭...

記得給自已下個底限
幾週內學到某樣技術到一定程度的專精
這樣未來換工作，才能當作自己的專業
SI很多是要自己研究與學習，而不一定有人會帶著教
加油...

剛進去可能會遇到沒人帶你的問題!
盡量跟前輩混熟一點,一起罵老闆薪水低,這樣比較得到前輩的"賞識".會必較願意帶你.
在SI的領域,說真的要有CASE才算是真正的歷練!
要不然待在機器前面做LAB,大家都會!
教你一點術語,到客戶端作系統的導入,我們叫POC.
學的差不多,我建議你去做MIS會比較好,因為你在SI的領域你會遇到很天的MIS.
或是嘴巴很厲害的MIS與主管,此時的你會發現做MIS比較爽,
因為有兩個東西叫做"廠商",一個叫做"維護合約".
所以MIS還是最終的路,相信我的經驗!

床憬

我想....
要資訊業充滿憧憬是OK的...但不保證你會充滿床憬...(誤)

我想....
要當塊海綿吸收知識是需要的...但不希望成為那塊有主題曲的海綿寶寶...(再誤)

SI可以學的東西很多...
別排斥的去學一些你可能不感興趣的東西...
學到了..就是你的....

這類的新鮮職人
白紙一張,薪資不多,任勞任怨(我想每位職人都是這樣熬過來的)
努力的學習吧... 另外先別有太多憧憬... 現實與夢想有很大的落差

剛開始慢慢來... 沒人會要你立刻了解很多...
切記要多聽多看多做,不懂就問但是別問的太多別的或者超過一個新人該問的...
還有就是多和肯跟你說的人接觸...

還是建議您除了這個行業，請再學習第二專長吧
畢竟每個父母好像都把小孩推向資訊業
僧多粥少，同行互相惡劣比價，對我們這種員工來說真的很不值(沒價值)

...大叔正再往烹飪及石雕方向邁進...

1.請先 留下 警急聯絡人電話，萬一你過勞死在辦公司，我們好通知妳的家人。
2.既來之 則安之，雖然 你也很不幸 踏入了不歸路，但是沒關西，一路上 會有我們相伴，你不會寂寞的。
3.學海無涯 為勤是岸，這是騙人的，IT 學海無涯是真，但是 你永遠也到不了岸邊，除非 微軟發了佛心了。
4.IT不只是 IT 有時 要當總務、水電工、清潔工、苦力......繁不及備載，所以請先 服用十八銅人，十八般武藝其實是不夠的，至少要有孫悟空的72變。

以上 是試用期，過了試用期之後，還會有進階版的。

SI真的是很愛用年輕人,想當初我也是,後來撐不住就離開了,不過也因為那,我才能找到比SI更好的工作,總之就像樓上前輩說的不喊累,有問題就問,待個幾年後,可以準備找錢多的地方了

我身份一半是SI(跟其他廠商合作幫自己公司導入系統), 另一半是系統開發.

我覺得大學新鮮人先不要完全focus在薪水上(當然起碼的薪水是要有的,不然怎麼活得下去囧)
SI是一種很講究談判技巧的工作, 要儘量令工程師跟使用者雙贏, 儘量不要表現出偏幫其中一方.
另外人緣要好,儘量表現得自己比較nice.
還有要搶接案子, SI是比較實戰的工作, 接幾個CASE很快就上手了.
順便幫自己覆歷加個分,轉公司比較方便 XD