之前待過兩年的小會計及進銷存軟體客服、後來一直在貿易公司當了五年多的資訊人員
平常就處理報表、用戶端的PC維護跟疑難雜症的處理、資訊器材的採購、設定等、再包含一點系統維護及伺服器的設定...這幾年來..很少碰到程式跟SQL相關的東西,說真的也若有似無的懂一點
另外會一點網頁設計及美工設計編輯...
月底公司縮編,因為家里還有一歲女兒,老公也不希望我做常態性加班的工作
這陣子,面試了幾個系統商的客服工程師,不只要SQL還需要常態性加班或出差
薪水竟然就兩萬六左右櫃台或行政助理的薪水而已
難道,現在這些技能 跟這五到七年的經驗真的這麼不值了嗎?
我的要求約三萬上下,讓我可以交付保母費後再存一點錢啊..
我需要再進修程式面比較好找工作嗎??針對什麼進修,對我比較好入手呢?
已邀請的邦友 {{ invite_list.length }}/5
cathy6270提到：
薪水竟然就兩萬六左右櫃台或行政助理的薪水而已
這已經是目前我看到非主管IT工作的高薪了, 經常看到的是22K.
peterkoo提到：
25k 左右的明明才是"經常"看到.....
hsw1976提到：
客服
bruck提到：+1
在家顧小孩
liurambo0911提到：
Support工程師算不算客服?
如果是 那我現在的薪水比樓主高上許多哩
樓主要來台中上班嗎
)....
antijava提到：
還有一個選項
Support工程師算不算客服?
如果是 那我現在的薪水比樓主高上許多哩
hsw1976提到：
這個職務大都集中在代理商、經銷商或通路商
kradark提到：
想到總裁的小孩
...我...的小孩...
和版主一點關係都沒有....
cathy6270提到：
有多少爸爸 可以拍胸部保證 有那個耐性了解小孩真正的需求 並可以做出正確的反應?
cathy6270提到：
爸爸在上班也有壓力也有情緒、也希望休息
....
有多少爸爸 可以拍胸部保證 有那個耐性了解小孩真正的需求 並可以做出正確的反應?
cdfu提到：
原來我是稀有動物...
peterkoo提到：
25k 左右的明明才是"經常"看到.....
cathy6270提到：
針對什麼進修,對我比較好入手呢?
搞IT，或早或晚都會碰到SQL，這似乎避免不了滴。至於程式設計，不妨先熟悉一門，如此在找工作時，就可胸有成竹地對應。
建議如下：
（1）SQL：可先玩MS Access或SQL Express，熟悉Select/Update/Insert等指令先
（2）程設：VB6或VBScript（VB.net 都已經太複雜了～）
祝好運！
（1）SQL教學可先從這裏入門，熟悉一下感覺。
http://www.1keydata.com/tw/sql/sql.html
（2）至於程設部份，若您找得到VB6的話，請安裝後，按以下教程進行，結束後，您會了解什麼是程式設計。
http://elearning.stut.edu.tw/electric/EE/TEACH/VB2/VB2INDEX.HTM
（3）最後在VB6內，寫SQL資料庫程式，這部份網路資料很多，也可參考以下：
rfid.ctu.edu.tw/4_class/rfid/vb_db3.ppt
以上走過一遍後，雖不能馬上就變為怪咖，但當有需要時，您會有方向。
以上希望有幫助～
您要不要來我們這邊這試試? 我們這邊的客服工程師都不用寫程式, 每天處理的問題, 跟妳在貿易公司的環境很類似......
履歷及對工作的期待請寄:
sales@freedom.net.tw, 俞先生收.
一家公司對IT人員的技術要求, 是隨公司採用的技術不同而不同, 以及公司的資訊部門組織結構不同而不同.
基本上, 現在IT人員的工作普遍存在類似7-11的特質, 意思是工作時間長, 又什麼都要會.
SQL是基本功, 不論公司採用的是Microsoft SQL Server或是Oracle, 都需要會SQL, 因為有不少需求是主管只要臨時查查資料庫, 又不需要固定程式功能.
但, 會SQL還不夠, 因為每家公司的ERP系統不同, 要到那些Table查資料, 這又是另一個層次的問題.
除了SQL及應該瞭解的ERP系統功能外, 更多的就是要求會那個ERP系統的功能開發(Coding). 以及....其他拉里拉雜的一堆您本來就會的能力.
在徵人資料中, 就會提供需要的SQL技術是那一家及及ERP系統又是那一家的訊息, 這些都可以做為版大準備進修的方向, 基本上, 現在大多數公司都會應用ERP系統, SQL也成為IT的基本技能之一, 惟一的差別在Oracle或SQL Server.
至於程式設計能力, 已經導入ERP系統的公司多半會要求IT人員能夠開發, 因為找顧問公司來做, 真的很費錢(15000~20000元/天), 所以, 能夠在ERP系統中開發程式的IT人員, 比較好找到工作.
但是, 絕對不要想在IT領域能找到朝九晚五的工作了, 除非去公家機關或學校, 還有可能有這種工作, 在一般公司, IT人員加班已經成了常態.
而且, 是上班打卡制, 下班責任制.
出差, 要看公司, 如果在大陸大分支機構, 不要懷疑, 出差是一定有的.
所以, 除非版大真的是名字寫在富貴簿或功名簿上, 否則, 先有心理準備是早上出門女兒還在睡, 晚上回家女兒已經睡了.
再不然, 找兼職的工作, 比較沒有那麼多責任, 也比較能顧到家裏.
以上, 提供您參考. 進修, 就先去上SQL的課, 那是基礎, 然後再去上程式設計的課.
或許，您可以有下列選擇....
1.俞先生蠻專業，不需要寫程式，似乎也不用加班，薪水不算太插的花，他那邊也許可以考慮 看看！
2.準備高普考，公務人員薪水比民間中小企業好上許多，運氣好的話，單位選得不錯，也許下 午5:00就可以下班了。
3.轉行當中小企業資訊顧問，不過這樣兩把刷子就是了~
請先想想，這樣的工作(不用了解程式與SQL)妳能做幾年，考慮妳未來的規劃，
了解一簡單的程式與SQL對未來與現在都是有幫助的，而不是左手接問題，
右手丟問題。這樣妳永遠無法擺脫當低階可服的困境
試想5年10年後，妳還會在這個職務上嗎?懂得越多腳步站的越穩，更有升遷的機會
機會永遠是留給準備好的人。不要只安於原來熟悉的事，那些對妳的未來而言用處不大
學習SQL與程式不一定要花錢去上課，可以自習,有問題就PO文,相信善心人士還是很多的
想夠穩定一點，就去考公家機關吧~~~
這是我在另一篇回的:
在高雄這價碼算高了，南北新資有差，高雄你知道一個工程師薪水多少嗎?我應徵過17000，有經驗的22000除非是大企業不然要三萬大概要進公司在奮鬥個五年以上，根本就是打壞行情，那位雞排工程師我完全能感同身受，每個企業開出來的條件要會ABCDEFG這麼多種東西，已經可以算是應徵資深工程但薪水三萬對公司來說算很高了，前一陣子在找工作應徵過某大企業前面是數字的連鎖文具行MIS，開個30000就嫌太高加班還不能報支，我也有很多工程師朋友在南部MIS工作多年到頂幾乎只有35000價碼，只能說工程師越來越不值錢，感嘆阿!!!(我身上背了十幾張證書找工作也找一年多挨)
技能要不斷學，雖然新資看起來很悲哀，但既然走上了這條路只能繼續學下去，之前的公司有一位做了二十年的老主任，當時我要離職我就跟他說工作很難找他不相信，我就騎驢找馬就這樣找了一年多他才相信，接著他問我說有那麼難找嗎??我就跟他說104上面每個企業都會開一堆條件要會東要會西，但每個企業卻不願用較高的薪水請資訊人員(大公司會比較高一點)，22K常見的價碼，接著他就跟我說到公司去學就好了阿，我就回答他:你又錯了在IT產業絕大部分的公司要你先會才能有機會進入該公司，公司不會去教你這個東西，這位老主任也很難相信但最後還是相信了，但只要是IT人都知道這是事實，其實我也不太能接受這樣環境，但既然踏進來了就想辦法學更多讓自己達到尖端的工程師相對的薪水也會變高不過真的要有機運，但是自己都沒準備好就算機運來了也吃不下，共勉之
維護 工程師 等級 2 萬 到 20 萬 都有
學會 Oracle EBS 資料放哪裡 至少就價值 6000元 一天 * 支援 10天就有 6 萬
一般會 [大學工讀生] 都能做的 只價值 1000元 一天....
"Oracle EBS 資料放哪裡 至少就價值 6000元 一天"這句話沒錯，但我必須說要再加一句話，"看公司和地點"，即使你的技能有20萬的價值，在高雄南部地區很抱歉這技能也會只價值一千元，雖然不是每家都這樣，但是如果要顯現該技能的真正價值非得要大財團大公司不可(南部地區)但又有多少大公司有機會可以進去呢??而一般企業就別提了22K主義佔絕大多數
xsuper0027提到：
我就騎驢找馬就這樣找了一年多他才相信
一家公司的主管能夠讓員工騎驢找馬找一年多, 還真的是寬容又大量的主管啊! 遇到這樣厚道的主管, 真的是很難得的.
xsuper0027提到：
"Oracle EBS 資料放哪裡 至少就價值 6000元 一天"這句話沒錯，在高雄南部地區很抱歉這技能也會只價值一千元
1000*22=22K, 如果一個公司買的起oracle，而公司的mis薪水只給的起22K......有點讓人難以相信，如果是用WFERP那還說的過去吧
一家公司的主管能夠讓員工騎驢找馬找一年多, 還真的是寬容又大量的主管啊! 遇到這樣厚道的主管, 真的是很難得的.
這不難阿，難道離職前要大肆宣揚嗎，當然不會講阿，等到工作找到在離職不就好了
xsuper0027提到：
這不難阿，難道離職前要大肆宣揚嗎，當然不會講阿，等到工作找到在離職不就好了
現實上也的確是如此, 不過, 我也遇過一些年輕人真的不懂得這一點的, 只能說, 白目的好走........ 
xsuper0027提到：
只有35000價碼
我只能說....看公司
我沒證照 唯一一張像樣點的 就是多年前的職訓局程式設計結業證書
而我領的比這價碼還高 而且不算操
有實力的話 薪水絕對不是問題
請上網自行蒐尋"104 馬來西亞商 系統支援工程師"
liurambo0911 提到：
有實力的話 薪水絕對不是問題
請上網自行蒐尋"104 馬來西亞商 系統支援工程師"
您說的沒錯 看您過去發表的內容 就可以了解您的能力到哪 還知道您即將離開這公司
這樣可以領1.5個月的年終 上班時間從早到晚都可以來這閒聊
我想 這是一家非常非常好用來騎驢找馬混年資積勞退的好公司
不巧 全台灣用系統支援工程師這職稱的馬來西亞商 只有一家
更不巧 正好有位朋友就在這家公司任職
他要我轉告您一句
也正好是6樓echen688大所說的:Ｘ！！(__ __)的好走......
您也不年輕了 別再像人家口中 40歲的男人 只剩.........
MVP....唉
xsuper0027提到：
我身上背了十幾張證書
證照要真的會才算數阿
我剛畢業找工作的時候就曾經被面試主管嗆，說有證照有啥了不起，他說他才剛面試完一位國立碩士，手上一堆證照，結果問題拋給他，他完全連問題方向要怎麼找解答都不會
不過當時我也實在太年輕了(加上自己本來就屬於沉默寡言的)，就這樣被唬住，語塞了= =
很多證照都已經成為學校升學跟畢業的工具了~
很多高手根本連證照都沒幾張
資訊MIS這塊大概分成幾個領域 系統/網路/資料庫/電信
各產業別不同而有不同的需求重點
但系統整合SI的行業卻是各家有不同深入的項目
因為MIS是走廣度的管理 SI是走深入的服務
這點選職上應該去思考自己的"適性"
資訊管理的前身是資料處理在過去人工轉電腦的年代是很重要的角色
隨著時間演進資訊化的深入
資訊被需要的程度更深更多更難
因此技術這東西我個人覺得始終是會有新技術出現
產業也因為新的取代舊的而有市場需求
基本的觀念技術和瞭解新知應該是必要的態度
如您的情況 會網頁美工 系統管理 資材採購很像過去MIS的自己
首先,或許應該思考具體而微的描述自己在職期間的成就
這也許是聘僱者想知道您的能耐和預期的效益
第二找出您自己的專長來
企業多半資料都已經資料庫化,
SQL應該是很基本的"知識" 如sql server建置設定,sql command等
如果您偏好美工網站此類相關的技能也是可以進修的項目
但如果有興趣應該多瞭解程式開發這一塊
MIS而言自動化一部分是程式開發少不了
最重要不要妄自菲薄
幹IT工作不會寫程式,不懂得SQL的從業人員,薪資不可能會好到哪裡,如果只是會故障排除,無法提升附加價值,薪資如何好?我曾用過一位剛當媽媽的部屬,她會SQL,又會程式設計,又會設計網頁,一個月的薪資46000元,她才工作約6年,雖然不是幹部,但已經有這種身價,因為她懂軟體也懂系統.
幹IT工作不會寫程式,不懂得SQL的從業人員,薪資不可能會好到哪裡,如果只是會故障排除,無法提升附加價值,薪資如何好?我曾用過一位剛當媽媽的部屬,她會SQL,又會程式設計,又會設計網頁,一個月的薪資46000元,她才工作約6年,雖然不是幹部,但已經有這種身價,因為她懂軟體也懂系統...(恕刪)
讚 讚 讚 讚 讚 讚 讚 讚 讚 讚
印度理工實作學院方式:
了解每一筆資料在哪裡
Oracle / SAP 國內/海外客制工程都會需要你......
能夠知道每筆資料在哪裡,代表知道資料存在哪裡,衍生出來知道程式的流程,資料處理的步驟與動作,進一步知道產業與系統功能特性,最後完全了解系統架構,所以可以接全世界的軟體與程式客製委外需求.
iThome鐵人賽
看影片追技術