四年前, 曾經有獵人頭公司開出這樣的價錢, 參考看看:
知名電信業者 約聘CCNA, CCNP工程師 (松山區)

如果你可以到歐美地區上班的話, 把上面數字的 NT$ 直接換成 US$ 就是平均水準了..

最近~大環境不好。世界級公司的在裁員。本土愈缺也不補
5年工作經驗，如果穩的話就繼續保持
這個時間點試探水溫，我只覺得風險相對高

以管理角度來說，剛剛看完你上述的文字之後，

我直接注意的第一個問題點，

身為CCNP，對自己管理接觸的設備，沒相對應的敏感度與記性，

那我會懷疑你在整體規劃上是不是的有能力

亦或是虛有其表背書考出來的證照，

樓主若需國外薪資，直接看 http://www.glassdoor.com/index.htm 即可。

前一陣子剛剛找過工程師,不過小弟是在高雄.

如果不是已經在業界有一些名聲的,CCNP或CCNA對小弟而言,會是取得面試機會的保障.小弟主要是考慮技術能力與工作態度,因為 SI 經常需要配合客戶加班,臨時叫修也是常有的事情,沒有良好的工作態度將會很難生存.另外熟悉的領域有那些, R/S, Security, Voice, Wireless, Virtualization等都會是現在 SI 工程師會遇到的環境,所以如果只有區域網路的Router/Switch 經驗,除非是Nexus7K/65XX/45XX這一類設備,不然對小弟而言,不會具備有太多的競爭優勢,價碼大約只會考慮在40K出頭.此外學歷會是一項考慮指標,太好或太差的學歷會對最後的薪水有一些影響.

如果說除了Networking 外,Server,Virtualization,網管這一類還有實作經驗,小弟會考慮45K起跳,要是在其他的領域也有涉獵,有過大型專案經驗,或是presale經驗,恭喜你,小弟會非常慎重地考慮錄用的可能性,而且你的競爭優勢也不錯,至於薪資,我們面談!

希望上述的一些想法能有參考價值.

同意eric大的說法
在台灣有"電腦"證照不能代表什麼了,因為現在很多都只是背出來的證照
所以,你的能力和態度在那裡?能進什麼樣的公司,才有什麼樣的薪水...有一張證照進一般台灣小型的SI公司,薪水了不起3~40K 一天工作時數還得超過12小時還隔周休,以40K來算平均時薪跟便利商店大夜班(130~150)差不多吧!!有時還會比7-11低
一張證照都沒有能進外商一般小公司薪水至少會是40K起,時間到就下班,一樣以40K算好了,周休二日,時薪200元!!
一樣是40K...現在的我覺得,考照CCNP不如有一張托益!!

最近在面試我就報45K
對方就說這樣有點高
我就回說 沒辦法
物價在漲
所以我的薪水也要漲
然後最後還是上了
不過最後還是拒絕

根據國人的GDP來算，我們的最低的平均薪資應該是要12.2萬，但大家都被政府跟資方給制約了，以為拿個3, 4萬是正常的，所以大家現在開始應該集體意識去想12.2萬才是正常的，透過集體共振改變金錢能量~

我們公司在SI產業算是大的
現在NP好像在台灣不值錢吧
IE才有對應的價碼
不過45應該不成問題
我剛進公司甚麼證照也沒有 工作經驗兩年35K
考完CCNA 因為on call現在將近40K
我們公司的制度是算薪水有個標準
年資幾年就是那個薪水 有證照在加
如果想再多了解可以再問我哦
我的mail是t21520520@gmail.com

本身已經具有CCNP很多年了，還有ACSE(alcatel)。
我想有實力的人已經不會問CCNP的行情，那只是裝飾用的。

雖然您有5年工作經驗，也要看這5年學到什麼，不斷的在學習新知還是常態性固定的工作。
只有單一產品、單一角度的看網路環境，還是全面性的架構了解。

CCNP的Routing&Switch其實只是基本而已，除非有CCIE。而且雖然您有CCNP證書，
但CCNP裡面教的熟悉多少，全部都理解嗎?抱歉，也許您理解了，但這是很現實直接的問題。

CCNP其實沒有保障薪水，只有看您能給公司帶來多少產值，和公司營運是否良好，或者辛苦點要on call、輪班。