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MES部門人力規劃

mes

現服務公司欲導入MES,需要作組織人力分析。
不知各位邦友所任職的公司是否有在使用MES,如果有在使用,請問組織內的人力編制狀況如何。

本人任職公司為百大製造業,公司導入MES希望能與生產機台連結,且後續所有開發將內部進行。
開發的部分包括MES主程式流程以及與機台介接的部分。且機台服務人員必須輪三班。

請各位邦友能給小弟點建議,了解產業一般標準的人力配置是如何,感謝。

fdlintw iT邦研究生 4 級 ‧ 2014-02-19 14:48:30 檢舉
那來的標準可言?

百大那麼的大了,一次要塞五個人去慢慢寫程式也是可以啊
感謝回覆,只是想了解一般業界內部的人員編制狀況。以做個參考。標準這兩個字就可以捨去了。

1 個回答

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海綿寶寶
iT邦大神 1 級 ‧ 2014-02-19 16:00:28
最佳解答

一般來說
MES 只是系統的一部份而非全部
也不是建置資訊系統的終點

推薦你看iTHome 的 CIO 系列專題
可以找些類似行業別的經驗
或多或少會有些幫助

以下列出幾篇供參考
威達電(4人x半年)
MES 工程師之薪資水準及經驗
華亞科技(120人,負責MES其他業務)
茂德科技(120人,負責MES其他業務)

感謝前輩的分享,
上面華亞跟茂德說的人數都是資訊部門的總人數。
是否有其他邦友能分享公司內部或客戶內部實際負責MES的人數。
最好能夠細到職務分配
ex:
負責開發 X人
service X人
管理人員 X人

感謝!

智X => 1X 條產線
Shop Floor => 約十人
產測應用開發 => 約十人
出嘴的 => 約三至四人

Albert iT邦高手 1 級 ‧ 2014-02-19 17:11:32 檢舉

自己開發
自己維護
自己敲單

是全部委外
是部分委外

以前 O 在 全台最大 IC設計公司
就是 3% 全包
現在 2% 全包也做了

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