怎麼可能是常態。

一家公司連NB都不想花錢，福利薪資會有多好？

之前有遇到類似的情況, 但這絕不是常態.

公事用私人的筆電, 是很有問題的. 在智財權當道的今天, 這讓公司曝露極大的風險, 當私人電放了公司客戶, 產品, 價錢, 程式..等等資料時, 公司如何要求資料保密? 如何確保離職員工不將資料洩漏出去?

我建議可以跟老闆談一下, 不要因小失大.

我幫妳寫就好
你在公司［聊天喝茶］
我是 COBOL 15年高高手 JAVA 15高高高手 Oracle ERP/SAP 外圍系統高高高手
你不用買電腦
我遠端幫妳寫好給你交差

BYOD是必然的趨勢
再公司內部成本cost down 的政策下
是一定會發生的
但是其資安個資問題
是另一個企業資訊部門要去考慮克服的難題

自備很正常啊，每家公司制度不同，有的是不准使用，有的是自備，都有不同考量，是要順從去報到的公司的制度就好了，怎麼可能為了你報到開特例，都還沒正式工作，就要建議老闆改制度，想太多了吧，
另外筆電自己是用富士通的，散熱好、穩定度高，價格要看配備，
洩不洩密是公司和老闆自有考量，剛報到不宜意見太多，覺得不妥就換另一家公司報到，
真的要管資安，那不是光筆電這種問題，連出入公司都要檢查隨身包包，金屬探測看有無攜帶隨身碟或其他儲存裝置，影印機要有控管列印紀錄，手機限制無法拍照...

BYOD應該有越來越多的可能
像我認識的一些友人
他們就是公司上限出30K
自己去買NB再拿發票回來請錢
好像只要服務滿3年這台機器就算是個人財產

預算4w，Macbook 13吋敗下去了~~

建議先不要急著買，跟直屬主管瞭解一下工作內容先。

seednet7479提到：
工作內容主要是寫COBOL程式

現在隨便一台鳥筆電都能符合需求
4W就去賣場選一台你喜歡的就好了

自備筆電,如果薪水夠高,有何不可?
用自己筆電,反而不用被公司GGYY設定一些Rule
換公司,也可以把環境漢以前公司外的研究拿過去

寫 COBOL、自備筆電，這兩者都不太尋常。
目前還再寫 COBOL 程式的，似乎只剩保險業了。
要自備筆電，這一點和我妹妹之前的經驗一樣。
推測你應徵的可能是一家外派公司，你就職後即馬上被外派到保險公司上班。通常待遇算不錯，底薪比保險公司的 IT 人員高很多，因為沒有其他的福利（三節、年終、紅利...等）。提醒您，要用年薪來看待遇，才不會吃虧。

軟體公司，nb就是你的每天相依為命的工具，我建議你買一台較好的、自己喜歡的，
公司配有時候不是配給你全新的，而且一般都是商用機種，配備也不見得多好，
萬一又是比較笨重的，出差什麼的又不方便。