這應該是自我成就感的問題吧
8年以前我會這些工具的時候月薪只有 28K
去年轉換跑道之前
除了會這些工具之外 手上還有CCNA MCSE LPIC
月薪大約在40K
以上是小弟的經驗

SPFDISK GHOST DOS...能處理的東西非常有限
不必多
你只要看本站的文章就好
看個兩三頁
可以靠SPFDISK GHOST DOS來處理的有多少 ?
SPFDISK GHOST DOS可以是你的基本價值
但是你要想辦法提升其他的附加價值會比較好

資訊業是很廣大的
多跨足出去看看吧

小弟個人認為, 是公司沒在進步, 當然也可能是網管沒能幫助公司進步.
不管怎麼說, 是養老的好公司~

進步要花錢
當然很多人會說,有很多免錢的方式
不過可以看看那些跨國公司,哪間用的是免錢的備援機制

要馬兒跑又要馬兒不吃草
如果你能搞出來當然可以證明你非常的厲害
但是出了問題,老闆馬上忘記他讚美你的事情,只會說一切都是你搞的

話又說回來,如果搞出來免錢又超讚的,我想跟加薪一點關係也沒有

大哥：

您說的這三套軟體，基本上看得出來，您不是「網管」

您的技能.....只是幫同仁「重灌電腦」的工讀生而已

SPFDISK GHOST DOS 我只知道還有很多MIS不會這些東西。

你確定你是網管嗎??
感覺應該是會叫修的硬體工程師耶HAHA
(別打我)
因為我是被你叫修的工程師

CCNP不到30K
請去SI廠
最少也得要有40K以上
不然~~~妳手上的NP要哭了

MIS若無法升上資訊主管
看來真的$$提升挺有限的
建議加強語文能力
當台勞去印尼或是新加坡工作

就算只會 SPFDISK GHOST DOS 這些三個工具，能有個好收入，那也不錯。
就算只會炸雞排也不一定能有好收入，看看炸雞排業者的生活就能略知一二。
甚麼才是好收入呢？買得到市區捷運旁的房子才有相對的社會地位嗎？
好收入＝好生活＝好幸福嗎？
網路時代，每天那麼多新資訊湧入，我們才知道世界變得很快，充斥著新奇但無未來的新技術，有莫名其妙變成當紅炸子雞的新服務（或只是媒體吹捧）。台灣進步得很慢，許多看得到、吃不到的技術，會讓人心慌。
若把身為 MIS，就一定要精通天文地理，樣樣技術皆親力親為，那是電腦從業人員一種「自負」的心態害了自己。這早已是一個分工精細的社會，IT人也要明瞭。
專精在某領域，不斷的創新才是王道。「領域」的範圍是什麼，也是個學問，不過環顧市場的訊息後，就不難辨別。舉幾個例：
1、電腦賣場：但他屬零售業（提它是因為最曝光，最被看見）
2、資訊廣場：其實就只能做社區到府服務，類似水電行
3、網路通訊：只管網路通不通（有聽過這口號吧）
4、資料救援：這可是很有門檻的
5、配線工程：很專業的
6、資訊安全：不是只賣防毒軟體哦！有時是可以當駭客那種。
7、雲端服務：看得到摸不到，大財團才能玩的世界。
8、ERP顧問：IT邦內有就有幾位。
9、硬體製造商、軟體開發商、代理商。
10、硬體檢修：只作保固期外的維修
11、MIS、SI：另一種「資訊廣場」，只是服務的是自家人還是簽約客戶。
12、3C達人、部落客、論壇寫手。
所以，如果你是個 MIS，要創造優質生活，就是要靠與其他領域的人合作。

還會有新的領域嗎？要需求很大、你又能築高門檻的產品或服務。我都是一直在想這些的。

歷經20多年
GHOST
DOS 3.x
ET3
PE2, DW2
Lotus 123
dBase III+ , Clipper
PC-Tools
....這些隨著磁片發霉, 通通消失了, 連懷舊的機會也沒有了

我只會點
下一步
下一步
下一步
完成

耶 !!!

完工收錢

所以我很想請問,在這個已經不配發股票的時代...到底有那些MIS年薪有破百的??
MIS我覺得會做人比那些證照好用多了,整體來說應該是資訊業本身的大問題,並不是個人的關係!!
現在的老板每個都像上面大大說的,寧願請個22K工讀生來灌電腦,包水電..主要是喊的動!!
你跟他提資訊方案建議,對他來說就是要花錢!!
小弟早早就看破這個環境,現在寧願當業務工程師,也不願當工程師,當業務也不願當MIS

這些工具是你入門的工具，後面的資訊價值你要你要自己創造。

Ghost用久了，為什麼不要視情況向上發展不用Ghost的無硬碟系統。

有AD環境了，有沒有考慮到使用者登入檔的放置位置改到網路磁碟。

單機防毒裝多了，有沒有改用中控台型的防毒。

這些你都沒有考慮的話，當然你的薪資就只有那樣。每天準時上下班，只完成上面交代的工作，你在老闆眼中的分數只有及格邊緣，除非你夠狗腿。

我做了十幾年，從一般的維修工程師薪資23K起，手上沒有半張證照也能做到資訊主管、資訊高級專員，薪資也到50K以上了。

證照不是一切，沒有能力就去學習，不會方法就去請教，重點是工作的心態。

當然~~~如果是公司不願意改變，只需要用22K左右的人處理事情，那也是建議你可以換公司了。

如果想轉型當然要愈早愈好。

的確是...沒進步..會操作軟體基本上..對MIS還說是基本的
這些軟體，都是還原...下下之策
難道不知道，非到不得已，不能動用還原嗎？

話說 我有個強者朋友

光用 Debug 就寫了一套作業系統了...

看來這都是資深網管都會想的問題......

我們往往學的知識或工具都是應為工作要用到(也可以說工作上夠用就好)，
工作都沒用到幹嘛學呢?
這時有些充滿立志的網友就會說:
要時時充實自己啊、未雨綢繆、人生要有目標阿、追求一種自我超越的的成就...

少來~~~~~ 把自己充實好了，不為了這家公司加薪、或下一家薪水更高的公司嗎?
如果真有不為薪水的... 我只能說~ 你行! 你優秀! 沒有你的FB不然我就幫你按讚!

我也常想，是公司導向帶著我們走~ 還是我們來引導著公司走~
也就是，時勢造英雄呢? 還是英雄造時勢?

可能還是會有立志的網友就會說:
我們應該像APPLE 賈伯斯、FB創辦人 馬克一樣 ~ 造時勢!
哇..........真是..... (還是那句話，沒有你的FB不然我就幫你按讚!)

言歸正傳，要引導著公司走~ 第1關就要先引導著你上面的主管走...
(鏘! 有沒有一點踢到鐵板的感覺，有沒有覺得比較回到現實了...= =)

別否認~
大部分的一切都是 時勢引導一切(也就是企業所需引導一切)，
從大學科系志願排名就是，依日後高薪、或是穩定的相關行業為導向...是吧。

說白了~
資深網管會有這種問題(我自己也是)，
就是食之無味棄之可惜，
對現狀待遇還過得去，但又部分不太滿意、
或擔心自己就此養老失去上進動力...覺得這樣好像不對，
卻又對需付出更多心力賺更多錢~不是這麼願意，
沒太大自信在下一份工作可以待遇更好、環境可以適應?
所以產生的問題~~~~~~
我懂的~~~

綜合上述~
要養老就養老吧，安逸沒啥不對~
要跳槽就快跳吧，有希望就不累~
要當賈伯斯就當吧，我會幫你按讚~

就是不要再煩惱了~~~~~~~~~~~~~~~

SPFDISK,GHOST,DOS這些工具我也是10年前就會使用,但現在不可能只會這些,處理問題多花些心去思考,這些問題如何處理會更妥當或快速,當你現有的工具無法達到目的,自然會去找新的工具及思考該如何達成!
舉例:
-MIS的例行工作免不了有作業系統安裝的事件,放光碟,進入安裝畫面,切割磁區,格式化,開始安裝,登入系統,設定環境,安裝軟件.這是我認識剛開始接觸電腦的工程師一定會的.
但安裝個幾次下來會覺得幹嘛一直重複同樣的動作,就開始製作自動安裝作業系統及軟件的光碟.
再安裝個幾次下來又覺得要一直更新光碟的內容很麻煩,就開始製作網路版的自動安裝程序.
網路版的自動安裝程序也覺得太慢,就開始製作網路版的自動還原系統程序.
如果一直在初階的放光碟安裝,放光碟安裝,這樣還算是工程師嗎?

持續的進步靠著就是思考跟行動!

MIS 該做或該會或需要會的事情真的多得“罄竹難書“（喔 這成語不是這樣用的）

不過我覺得有一個能力是很重要的, 就是判斷問題的發生原因, 並解決之, 即使不是現有的知識就能解決, 也該知要用何方法或途徑來尋求解答

幾年 , 公司用的是 WinXp + Outlook Express
面試時我愛問求職者一個問題
“如果某天打開 oe , 發現收件夾等等全都空了, 原因是什麼？ 解決的方法是什麼？ 避免再次發生的方法是什麼？“, 並給他一個有個有此問題的信箱夾叫他處理, 當作是實作考題

我不期待他們腦中早有答案（畢竟如前所講 , mis 能碰到的問題五花八門）, 但我要看到他的思考及解答, 即使現在用的是 Win7 已不能使用 oe , 這個考題仍可適用

我的意思是 , mis 學無止境 , 認為掌握了幾個工具就想縱橫天下, 這太看輕了 mis

不過 如果能每天只需作重複性的且簡單的工作, 就真能領 40K 的話 , 很不錯呀, 介紹一下

UEFI 如果繼續下去 這些東西快無法使用了