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SPFDISK GHOST DOS 會這些工具,就可以在網管混十幾年,是自己沒有再進步嗎???

mis

SPFDISK GHOST DOS 會這些工具,就可以在網管混十幾年,是自己沒有再進步嗎???
做網管十幾年了
怎麼這些工具仍然可以用
我都懷疑是不是自己沒再進步
還是怎樣
總不能會這幾招,就可以用到老吧
MIS可以做到幾歲阿

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好東西廣被流傳,很正常、常見

換個角度:沒有被取代,一定有其優異之處,甚至成為經典
以IT而言,是有可能『後生太差』

但是以您論及工具來看,任何IT工具都是局部,不能代表全部

我認為IT人立足點最重要的在於觀念要廣泛、技術要前瞻、求知要渴望
用什麼工具?都是其次了
Ethan Jhuang iT邦研究生 3 級 ‧ 2014-04-29 08:23:54 檢舉
iT邦幫忙MVPbigcandy提到:
我認為IT人立足點最重要的在於觀念要廣泛、技術要前瞻、求知要渴望
用什麼工具?都是其次了


所以糖果大已經到達人劍合一的境界了嗎驚
u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-04-29 08:30:16 檢舉
無招勝有招
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2014-04-29 09:27:38 檢舉
我覺得會問這種問題的人,賣的雞排也不會好吃....落寞
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jazozazo
iT邦高手 1 級 ‧ 2014-04-28 15:24:21
最佳解答

這應該是自我成就感的問題吧
8年以前我會這些工具的時候月薪只有 28K
去年轉換跑道之前
除了會這些工具之外 手上還有CCNA MCSE LPIC
月薪大約在40K
以上是小弟的經驗

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vamos168 iT邦新手 4 級 ‧ 2014-04-28 15:51:10 檢舉

我的薪資也差不多是這樣,但要往上提升,好像也有限,這種薪資在高雄怎麼買房

CalvinKuo iT邦大師 7 級 ‧ 2014-04-28 16:14:17 檢舉

應該是說現在薪資水準就是這樣,除非朝管理職發展...
至少老闆沒找個22k的把你幹掉...

我手上的工具也差不多吧!!就是還原、檢測、安裝之類的~
不過證照有CCNP、MCITP、LPIC
月薪目前還不到30K
我已經想去賣雞排了
自己的雞排自己切~~~~

jazozazo iT邦高手 1 級 ‧ 2014-04-28 16:39:57 檢舉

有CCNP還是不到30K的話 真的是有點悲慘阿
如果好好運用人脈 應該還是有不同的薪資可以拿才對

vamos168 iT邦新手 4 級 ‧ 2014-04-28 17:22:56 檢舉

對,就是因為每天都做這些備份 還原 維修
才有危機感

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 2014-04-29 09:08:43 檢舉

林杯一張證照也沒有
十三年過去了
從18K到現在超過40K(底薪40K)
證照是其次
實力才是重點吧

有時候有認證,有技術也要能夠用的到才會有價值。如果公司把我們定義成電腦維修工程師而不是網管、MIS那當然不會給與相對的報酬與尊重。此外資訊部門主管的專業與sense也相當重要如果不是相關科系或者業界出身往往不懂我們在做什麼,這個時候教育與向上管理就相當重要。
簡單的說不是我們有什麼會什麼而是公司要什麼。

super747 iT邦研究生 5 級 ‧ 2014-05-05 11:03:41 檢舉

人生人命運大不同,我二個主管都是非本科廣電系及國貿科,目前70k,我及同事本科是30-40K起跳,公司不管學歷(能力是公司給的);主管不會的工作外包,我們不會就是無能
薪資多少不是看證照,是公司說了算,說你22K你就22K,說你60K你就是60K(運氣很重要)

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u8526425
iT邦大師 1 級 ‧ 2014-04-28 15:47:48

SPFDISK GHOST DOS...能處理的東西非常有限
不必多
你只要看本站的文章就好
看個兩三頁
可以靠SPFDISK GHOST DOS來處理的有多少 ?
SPFDISK GHOST DOS可以是你的基本價值
但是你要想辦法提升其他的附加價值會比較好

資訊業是很廣大的
多跨足出去看看吧

vamos168 iT邦新手 4 級 ‧ 2014-04-28 15:54:42 檢舉

當然這十幾年的經驗也有提升
只是當現在還在用這種工具
就算閉著眼,也不會按錯
還有薪資都在40K左右打轉
該不會又要轉行賣雞排了吧

nerco7114 iT邦新手 3 級 ‧ 2014-04-28 16:13:56 檢舉

我覺得賣雞排好像比較好賺....

u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-04-28 16:40:43 檢舉

Ghost的一個延伸概念是大量佈署
有哪幾種方向可以做 ? 差別是 ?
這比單純Ghost有深度多了
不知道你有沒有研究過這種議題
這個是深度的加強
另外還有廣度上的加強需要處理
走IT業是跑不掉的

如果沒有想這樣走的
轉去炸雞排是可以考慮的選項之一
每天如果可以炸上100片
收入也很不錯了

12
michaelwan
iT邦高手 1 級 ‧ 2014-04-28 16:40:24

小弟個人認為, 是公司沒在進步, 當然也可能是網管沒能幫助公司進步.
不管怎麼說, 是養老的好公司~

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u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-04-28 16:58:52 檢舉

公司變大變小變好變壞
不是個人能夠主導
公司變大變好
也不可能雨露均沾
這時你需要換環境
也就是跳槽
但是沒有先設法準備好上一階的功力
再怎麼去換
換來換去還是差不多的規模與薪資

vamos168 iT邦新手 4 級 ‧ 2014-04-28 17:21:08 檢舉

我是剛轉到新公司一年多
公司都成立三年了
最近有增資,我才敢提AD及VM的簽呈
不然我還真不知道怎麼管理這六七十台的PC
但提了這個,感覺工作變多了
但MIS卻還只有我一個人
又不敢提加薪
花兩三百萬,就為了不要多請人
增加管理工具,讓我工作可以輕鬆一點
若不買這些伺服器,給我加薪,我寧願一台一台新增帳號
哈!!!

u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-04-29 08:27:34 檢舉

一個人管60台PC不算多
AD及VM只有建置期較忙
後面只要知道維護訣竅
其實老實說是MIS工作量降低在爽比較多
使用者與公司是無感的
這樣你怎麼跟老闆請人 ?
如何分析請人的效益 ?
這都只是基礎方面的建置
外面廠商能幫忙一次搞定的不計其數
小單位能搞的基礎建設是能複雜到哪邊
所以只搞基礎建設的內部人員需求與效用就不高
薪水到38-40K可能就封頂了
要再往上就是前面講的建立附加價值

60台PC確實不多, 應該在200-250台之間.
所以標準化作業很重要. 當然這是指網管的工作而言.
一般可能還要負責ERP,MES等系統.

vamos168 iT邦新手 4 級 ‧ 2014-04-29 12:49:54 檢舉

公司在拼上市上櫃
希望可以成真
我正在找大陸那邊建置機房的廠商
想到要離鄉背景,孩子還小
就辛酸
之前很瞧不起大陸人
現在居然要過去設點
台灣人怎麼生活越過越差

一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 2014-04-30 10:14:02 檢舉

vamos168提到:
不然我還真不知道怎麼管理這六七十台的PC

我之前待過一個有200台PC的地方
也是沒有加入AD
還不是過的好好的

小弟剛好去年在大陸建置完畢.
包含所有基礎架構,ERP,MES,HR等.
去大陸建置資訊系統, 也算是一個不錯的經歷.
多跑些地方會增加自己的容量, 來吸收更多的經驗.
去泰國建置,也是一個很有趣的經歷.

super747 iT邦研究生 5 級 ‧ 2014-05-05 11:12:30 檢舉

我們公司不用寫程式,十幾年前景氣好100台舊電腦,我一個人管,現在60台電腦又請了2個主管來(幫管我),二人薪水加起來四倍,我們是制造業,ERP都是買的(台灣本土大廠ERP);產能是十幾年前的1/5,但因為公司導新ERP,認為我不會,所以請了二個50歲主管來指導我,目前公司庫存管理比舊系統亂(我們轉EXCEL計算),老闆不知,就算知道,老闆也不可能開除那些管主,這關係到5-6個高層

8
shengfu
iT邦新手 2 級 ‧ 2014-04-29 07:57:51

進步要花錢
當然很多人會說,有很多免錢的方式
不過可以看看那些跨國公司,哪間用的是免錢的備援機制

要馬兒跑又要馬兒不吃草
如果你能搞出來當然可以證明你非常的厲害
但是出了問題,老闆馬上忘記他讚美你的事情,只會說一切都是你搞的

話又說回來,如果搞出來免錢又超讚的,我想跟加薪一點關係也沒有

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mis2000lab
iT邦好手 1 級 ‧ 2014-04-29 08:43:54

大哥:

您說的這三套軟體,基本上看得出來,您不是「網管」

您的技能.....只是幫同仁「重灌電腦」的工讀生而已

cyuwww iT邦新手 2 級 ‧ 2014-04-29 10:33:50 檢舉

贊同;
MIS從搬運安裝電腦到資訊策略規劃,都是MIS的工作範圍。
如果您只用這三項軟體(實務上,當然不可能,但是卻可能常用,結果是降低了您的存在價值)
這確實如同您所講的「警訊」。
小弟的想法是,公司不會幫您提升您的價值,
而是需要靠您自己多想想,如何強化自己在公司的價值;例如:替公司想想改善資訊系統的方案。
(重點是,除非是老闆要做的,不然決不可以花太多錢喔;)

vamos168 iT邦新手 4 級 ‧ 2014-04-29 12:46:28 檢舉

MIS軟硬體都要包
公司要導AD VM HR EFM
各個雜七雜八的系統
自己都要先摸熟
只是做到這種基礎的工作
好像回到之前還有AMD K6的時代
有點懷念WIN95

12
ak02
iT邦研究生 2 級 ‧ 2014-04-29 09:09:41

SPFDISK GHOST DOS 我只知道還有很多MIS不會這些東西。

8
李大瑋
iT邦研究生 3 級 ‧ 2014-04-29 09:10:53

你確定你是網管嗎??
感覺應該是會叫修的硬體工程師耶HAHA
(別打我)
因為我是被你叫修的工程師

vamos168 iT邦新手 4 級 ‧ 2014-04-29 12:43:15 檢舉

MIS除了會這些
還要兼任很多
我還要摸熟鼎新的ERP
還要做EF的表單,還要設計表單簽核的流程
現在還是去學MYSQL規劃資料庫
只要跟電腦有關的,MIS都要做
不會就去上課
這真是一條不歸路

8

CCNP不到30K
請去SI廠
最少也得要有40K以上
不然~~~妳手上的NP要哭了

MIS若無法升上資訊主管
看來真的$$提升挺有限的
建議加強語文能力
當台勞去印尼或是新加坡工作

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iknowlab
iT邦研究生 4 級 ‧ 2014-04-29 12:34:33

就算只會 SPFDISK GHOST DOS 這些三個工具,能有個好收入,那也不錯。
就算只會炸雞排也不一定能有好收入,看看炸雞排業者的生活就能略知一二。
甚麼才是好收入呢?買得到市區捷運旁的房子才有相對的社會地位嗎?
好收入=好生活=好幸福嗎?
網路時代,每天那麼多新資訊湧入,我們才知道世界變得很快,充斥著新奇但無未來的新技術,有莫名其妙變成當紅炸子雞的新服務(或只是媒體吹捧)。台灣進步得很慢,許多看得到、吃不到的技術,會讓人心慌。
若把身為 MIS,就一定要精通天文地理,樣樣技術皆親力親為,那是電腦從業人員一種「自負」的心態害了自己。這早已是一個分工精細的社會,IT人也要明瞭。
專精在某領域,不斷的創新才是王道。「領域」的範圍是什麼,也是個學問,不過環顧市場的訊息後,就不難辨別。舉幾個例:
1、電腦賣場:但他屬零售業(提它是因為最曝光,最被看見)
2、資訊廣場:其實就只能做社區到府服務,類似水電行
3、網路通訊:只管網路通不通(有聽過這口號吧)
4、資料救援:這可是很有門檻的
5、配線工程:很專業的
6、資訊安全:不是只賣防毒軟體哦!有時是可以當駭客那種。
7、雲端服務:看得到摸不到,大財團才能玩的世界。
8、ERP顧問:IT邦內有就有幾位。
9、硬體製造商、軟體開發商、代理商。
10、硬體檢修:只作保固期外的維修
11、MIS、SI:另一種「資訊廣場」,只是服務的是自家人還是簽約客戶。
12、3C達人、部落客、論壇寫手。
所以,如果你是個 MIS,要創造優質生活,就是要靠與其他領域的人合作。

還會有新的領域嗎?要需求很大、你又能築高門檻的產品或服務。我都是一直在想這些的。

非常贊同你的看法!
要把自己定位在哪裡?
如何讓自己的能力產生最的大價值?
當可以選擇不同的行業別時 ,
會因公司本身穫利上差異 ,
相對於人員的產值也提供了不同水準的報酬 .

8
player
iT邦大師 1 級 ‧ 2014-04-29 15:48:06

歷經20多年
GHOST
DOS 3.x
ET3
PE2, DW2
Lotus 123
dBase III+ , Clipper
PC-Tools
....這些隨著磁片發霉, 通通消失了, 連懷舊的機會也沒有了
汗

18
門神JanusLin
iT邦超人 1 級 ‧ 2014-04-29 20:58:17

我只會點
下一步
下一步
下一步
完成

耶 !!!

完工收錢

灑花

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 2014-04-30 11:09:17 檢舉

HAHA
大大作的好
反正電腦維修就是
下一步..下一步..下一步
完成

重點不在下一步

重點是在收的到錢

灑花

8
moki1111
iT邦新手 3 級 ‧ 2014-04-29 21:00:47

所以我很想請問,在這個已經不配發股票的時代...到底有那些MIS年薪有破百的??
MIS我覺得會做人比那些證照好用多了,整體來說應該是資訊業本身的大問題,並不是個人的關係!!
現在的老板每個都像上面大大說的,寧願請個22K工讀生來灌電腦,包水電..主要是喊的動!!
你跟他提資訊方案建議,對他來說就是要花錢!!
小弟早早就看破這個環境,現在寧願當業務工程師,也不願當工程師,當業務也不願當MIS

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tsang iT邦新手 1 級 ‧ 2014-04-30 03:58:16 檢舉

我生话在荷蘭,我也是用這幾件工具做了十多年,我只有兩個MCP証,工資是最彽工資多一点,現在是1400欧元,但我可以買一間前後有花園三層高的房屋,每三年換一部新汽車,每年都放三星期暑假,還有最好的醫保,(三年前我做了心臟血管分流手術,休息了一年,人工照支。)我在工作的地方受人專重,老板指派工作時都會說謝謝,工時、假期,一切都有規定,過時補水或補假,也可相良一下派他人做。
在中國人的地方,無可能!中港臺三地都不可能吧!東南亞都不可能!為甚麽?
荷蘭人會變戲法!可以變得人人都能安居樂業,生活優游,他們是甚樣能做得到呢?真不明白!?

iknowlab iT邦研究生 4 級 ‧ 2014-04-30 09:33:30 檢舉

真、假!
很震撼的說明!
可否再多寫寫你的生活感言。
您是台灣移民過去荷蘭的嗎?

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2014-04-30 14:16:36 檢舉

moki1111提到:
有那些MIS年薪有破百的??

對號入座....
那篇荷蘭的...看看就好, 當真就被騙了...
http://www.orientaldaily.com.my/index.php?option=com\_k2&view=item&id=74914:&Itemid=197
左岸的報導,不喜殘體字勿進.

荷蘭年均所得是台灣的兩倍,以IT技術人力,才領1400歐元在荷蘭算是相當低的所得。
一般來說,在荷蘭,如果有資訊專業證照又有實力的,年薪要突破300萬台幣不是難事。

但,要工作到67 years old,才能退休。
所得稅高達30%~50%...
http://202.108.90.131/SuniT/202.108.90.130/n480462/n1845523/n5038447/11946635.html

要福利,就要付出。
不過我想,現在台灣年輕人是不理這套的。

hon2006 iT邦大師 1 級 ‧ 2014-04-30 15:31:53 檢舉

原來是畫虎蘭

CalvinKuo iT邦大師 7 級 ‧ 2014-04-30 15:40:26 檢舉

tsang提到:
我生话在荷蘭,我也是用這幾件工具做了十多年,我只有兩個MCP証,工資是最彽工資多一点,現在是1400欧元

荷蘭最低工資 維基百科

荷蘭在1968年確立了法定最低工資。現行最低工資於2013年1月1日起實施,目前對於年齡超過23歲全職受僱傭工作的標準為:1469.4歐元/月,339.1歐元/週,67.82歐元/日,而15至22歲年輕人的標準則定義為正常值的30%至85%,並隨年齡而增加。﹝即月薪440.8至1249歐元間﹞

moki1111 iT邦新手 3 級 ‧ 2014-05-01 18:12:09 檢舉

上面那篇文章應該是在怪鄭成功吧!!

showjack iT邦新手 1 級 ‧ 2014-05-06 14:35:36 檢舉

原來荷蘭的是 "虎蘭“ , 口齒不清的同義詞?!

不過話說回來歐洲有些國家社會福利是作的比台灣好
撇開工資不談 , 那些的醫療福務或許是真是假, 難說

再說回來, 似乎歐洲在資訊業部份 , 沒有像台灣都要追求使用最新的技術

三年前跟一個朋友聊天, 他在英國曼徹斯特開了個公司
用的程式語言是 vb6+ asp + php

前年底出差去印尼 , 當地的同仁要我教他 vb6 ,
印尼廠是買人家現成的廠房, 裡面的 mis 留用, 後來該老闆把那個同事又找去 , 公司也同意他離職(以他的學經歷 公司給的確實太低 , 但職位是那樣 , 也只能給那樣的薪水),
他要離職前叫我教他 , 說印尼的公司有滿多還是用 vb6 而已, 他夠用了

tsang iT邦新手 1 級 ‧ 2014-05-26 00:02:34 檢舉

我是香港來荷定居的,荷蘭小國寡民,也沒有金山銀礦,他們卻可以做到國泰民安,荷蘭的歷史文化同,這裏講的是人人平等,(也做得到,)各盡己責,各取所需。讚經濟成果不只給小數人,(香港在討論最低工資時,有人提出二十港元一小時怒)也沒有地產霸權,(加租可以去到200%!暈
我是中國人,我也不想唱中國人,中國人的資本家(東南亞也是)不知分享為可物,多數是又要馬兒好,又要馬兒不吃草!怒看看香港的社會運動者甚樣去爭取,得到又有多小?
從前有人相信共產主義,可以改變不公的社會,卻招來了大禍,現在不要共產(雖然他們仍然說是共產黨)但平等,公義在那裏!我們强大的祖國到現在然有特貧户!
對不起,越說越遠了。

10
hanker
iT邦新手 3 級 ‧ 2014-04-30 08:56:12

這些工具是你入門的工具,後面的資訊價值你要你要自己創造。

Ghost用久了,為什麼不要視情況向上發展不用Ghost的無硬碟系統。

有AD環境了,有沒有考慮到使用者登入檔的放置位置改到網路磁碟。

單機防毒裝多了,有沒有改用中控台型的防毒。

這些你都沒有考慮的話,當然你的薪資就只有那樣。每天準時上下班,只完成上面交代的工作,你在老闆眼中的分數只有及格邊緣,除非你夠狗腿。

我做了十幾年,從一般的維修工程師薪資23K起,手上沒有半張證照也能做到資訊主管、資訊高級專員,薪資也到50K以上了。

證照不是一切,沒有能力就去學習,不會方法就去請教,重點是工作的心態。

當然~~~如果是公司不願意改變,只需要用22K左右的人處理事情,那也是建議你可以換公司了。

4
hcsvieken
iT邦研究生 4 級 ‧ 2014-04-30 09:56:33

如果想轉型當然要愈早愈好。

12
外獅佬
iT邦大師 1 級 ‧ 2014-05-02 01:37:53

的確是...沒進步..會操作軟體基本上..對MIS還說是基本的
這些軟體,都是還原...下下之策
難道不知道,非到不得已,不能動用還原嗎?

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 2014-05-02 08:12:59 檢舉

我客戶電腦非常少重灌+GHOST
畢竟使用者資料放哪你根本不知道
我還看過使用者資料放C槽D槽是空的
教育不一定有用
使用者習慣難改
使用者不改我不會硬要他改
因為...........這樣才需要我HAHA

showjack iT邦新手 1 級 ‧ 2014-05-06 14:15:18 檢舉

iT邦幫忙MVPwiselou提到:
非到不得已,不能動用還原嗎?

為何??
如果你有幾十甚至幾百台電腦有管, 我不相信你還堅持一台一台用光碟片來灌

用什麼方法來重灌系統 都一樣會碰到使用者資料存放在哪一槽的問題!!

每次同是要求重灌, 我的第一個回答是, 去把你的檔案都存到 d:, 我要把 c;格式化, 好了再來告訴我
然後我要重灌時 , 只幫忙檢查桌面 , 確定沒有檔案了
如果使用者會把檔案放在非桌面以外的 c:空間 就可以教育他放到d 他也一定會接受

其他會碰到的問題 大約是 1. ie 中的我的最愛 2. 信件跟通訊錄的備份 3. SKYPE 的通話紀錄 4. 我的文件夾中的檔案(這個最容易被忘記)
第三項要自己copy 一下(沒法改變存檔路徑 其實這個重要性也沒那麼大 沒備也沒關係)
第1,2,4項 ,都是可以改變路徑的 , 只要做好一次設定 , 並作好 ghost 備份, 之後還原 , 就一切重連回來了 ,

並且準備好 file server(當然設好自動備份) , 要求重要的檔案一定要在那裡面放,

幾乎沒有被抱怨過 , 偶有一兩個人自己忘了copy 檔案(放在 c: 的某個地方) 他們也只能乖乖的鼻子摸摸

除非技術太爛 , ghost 還原時選錯槽 , 否則我想不出不能用 ghost 的理由
有這個顧慮 就寫個批次檔, 把參數都設好 , 做個無人值守還原 就不用怕了
(筆電的原廠還原光碟其時原理也類似呀 只是名稱不同而已 不是嗎)

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 2014-05-07 11:00:47 檢舉

目前管理百台以上(超過很多)
但是一年重灌+GHOST的非常少
畢竟解決問題才是MIS該做的吧
如果一天到晚都重灌GHOST
這樣覺得也很怪

8
zuyan
iT邦好手 1 級 ‧ 2014-05-03 01:04:39

話說 我有個強者朋友

光用 Debug 就寫了一套作業系統了...

8
src1221z
iT邦新手 4 級 ‧ 2014-05-05 11:22:29

看來這都是資深網管都會想的問題......

我們往往學的知識或工具都是應為工作要用到(也可以說工作上夠用就好),
工作都沒用到幹嘛學呢?
這時有些充滿立志的網友就會說:
要時時充實自己啊、未雨綢繆、人生要有目標阿、追求一種自我超越的的成就...

少來~~~~~ 把自己充實好了,不為了這家公司加薪、或下一家薪水更高的公司嗎?
如果真有不為薪水的... 我只能說~ 你行! 你優秀! 沒有你的FB不然我就幫你按讚!

我也常想,是公司導向帶著我們走~ 還是我們來引導著公司走~
也就是,時勢造英雄呢? 還是英雄造時勢?

可能還是會有立志的網友就會說:
我們應該像APPLE 賈伯斯、FB創辦人 馬克一樣 ~ 造時勢!
哇..........真是..... (還是那句話,沒有你的FB不然我就幫你按讚!)

言歸正傳,要引導著公司走~ 第1關就要先引導著你上面的主管走...
(鏘! 有沒有一點踢到鐵板的感覺,有沒有覺得比較回到現實了...= =)

別否認~
大部分的一切都是 時勢引導一切(也就是企業所需引導一切),
從大學科系志願排名就是,依日後高薪、或是穩定的相關行業為導向...是吧。

說白了~
資深網管會有這種問題(我自己也是),
就是食之無味棄之可惜,
對現狀待遇還過得去,但又部分不太滿意、
或擔心自己就此養老失去上進動力...覺得這樣好像不對,
卻又對需付出更多心力賺更多錢~不是這麼願意,
沒太大自信在下一份工作可以待遇更好、環境可以適應?
所以產生的問題~~~~~~
我懂的~~~

綜合上述~
要養老就養老吧,安逸沒啥不對~
要跳槽就快跳吧,有希望就不累~
要當賈伯斯就當吧,我會幫你按讚~

就是不要再煩惱了~~~~~~~~~~~~~~~

8
奈特
iT邦新手 3 級 ‧ 2014-05-06 12:23:24

SPFDISK,GHOST,DOS這些工具我也是10年前就會使用,但現在不可能只會這些,處理問題多花些心去思考,這些問題如何處理會更妥當或快速,當你現有的工具無法達到目的,自然會去找新的工具及思考該如何達成!
舉例:
-MIS的例行工作免不了有作業系統安裝的事件,放光碟,進入安裝畫面,切割磁區,格式化,開始安裝,登入系統,設定環境,安裝軟件.這是我認識剛開始接觸電腦的工程師一定會的.
但安裝個幾次下來會覺得幹嘛一直重複同樣的動作,就開始製作自動安裝作業系統及軟件的光碟.
再安裝個幾次下來又覺得要一直更新光碟的內容很麻煩,就開始製作網路版的自動安裝程序.
網路版的自動安裝程序也覺得太慢,就開始製作網路版的自動還原系統程序.
如果一直在初階的放光碟安裝,放光碟安裝,這樣還算是工程師嗎?

持續的進步靠著就是思考跟行動!

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showjack
iT邦新手 1 級 ‧ 2014-05-06 14:57:05

MIS 該做或該會或需要會的事情真的多得“罄竹難書“(喔 這成語不是這樣用的)

不過我覺得有一個能力是很重要的, 就是判斷問題的發生原因, 並解決之, 即使不是現有的知識就能解決, 也該知要用何方法或途徑來尋求解答

幾年 , 公司用的是 WinXp + Outlook Express
面試時我愛問求職者一個問題
“如果某天打開 oe , 發現收件夾等等全都空了, 原因是什麼? 解決的方法是什麼? 避免再次發生的方法是什麼?“, 並給他一個有個有此問題的信箱夾叫他處理, 當作是實作考題

我不期待他們腦中早有答案(畢竟如前所講 , mis 能碰到的問題五花八門), 但我要看到他的思考及解答, 即使現在用的是 Win7 已不能使用 oe , 這個考題仍可適用

我的意思是 , mis 學無止境 , 認為掌握了幾個工具就想縱橫天下, 這太看輕了 mis

不過 如果能每天只需作重複性的且簡單的工作, 就真能領 40K 的話 , 很不錯呀, 介紹一下

zuyan iT邦好手 1 級 ‧ 2014-05-07 15:53:34 檢舉

學海無牙 << 學到沒牙齒了還在學...

資訊人有時候真的很可憐...一技之長不是永久技...是有效期的技能..
過了..就要再學新的...

6
wenyilin
iT邦新手 5 級 ‧ 2014-05-08 15:35:17

UEFI 如果繼續下去 這些東西快無法使用了

使用者經驗大於一切
即使XP已不再被微軟支援
我相信還是有很多企業內部都還是繼續使用
至少ATM是一定使用XP的

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