不會就不要接吧！直接說無法處理，不然貴司永遠不會尊重這個職位的人。
等真的出過大包才了解此職位的重要性。

關於你的問題：
應是B是直連exchange server；
A、C是用pop方式連接。

不請MIS可以
但是請你去找電腦維護廠商
廠商可以協助你整理環境

生病是要找醫生還是吃香灰???
貴公司先思考這問題吧.

zacklin提到：
管理部幾乎都是女(婆)權(媽)當家，不意外…

1.再請MIS
2.請離職那位,把相關職務的資料交代好.
(這樣好說話離開)
3.主管都那些人
嗯~!人是有耐性的.
你不透漏公司名稱也可以.
原因多少會出在主管上.

如果前一任的MIS電腦裡面有資料，
可以找出一些蛛絲馬跡來摸索，
然後你是否有權限進去管理電腦、伺服器等，
聽你這樣說應該除了電腦 伺服器 還有網路，
MIS在貴公司應該也是包山包海，
有插電的應該都全包了，
接手初期，可能得四處問人，找個方向去解決，
上手後，學到的東西就是你的了。

zacklin提到：
每位員工登入系統 密碼修改後(設定為每30日修改)，信箱的密碼也會跟著一起變，且每台電腦都能登入，此原理結構為何

Web系統（網頁程式）都做得到吧

市面上很多公司有買這種系統
一台主機，內建Linux，什麼功能全包了

（MIS主管）透過網頁就能管理

這麼感人的事情,居然在現實中,讓我遇見了.
一定要努力喔~~!!!
令我想起小時候看青少棒揚威記,努力不懈,深受感動.
最近也去看了Kano.
希望樓主能堅持下去.
送上MM一枚.

該位MIS與公司同事處的不愉快，丟下一封信就走人了！

請問，有沒有機會拜讀該封信件呢？

1 第一步 自己或請電腦公司 (之前1天3千幫忙過)
1-1 電腦部門 電腦使用者 系統 帳號 密碼 防毒 使用軟體 規格 1張表格 或分開
1-2 部門分布圖 網路連接 網路設備 1張表格
1-3 測試 每台 RAM 硬碟 (全部OK後 再逐步清電腦灰塵)
2 針對做出來的表格 依照你打的那些 功能 分別寫出
2-1 目前急需的
2-2 你缺少 你會的
2-3 需要整合 或各單位要求的功能

樓主真是勇氣十足阿
除了權限與軟體管理外
搞懂硬體架構也很重要阿
例如公司用的網路設備
以及網路線接線的方式
伺服器的硬碟有沒有跑RAID
有沒有額外的備分措施
各使用者電腦的資產資訊
這些也都是很重要的
不然但時候網路當機無法處理
或是伺服器硬碟掛掉資料遺失
到時候就換樓主黑掉了~~~
公司的嘴臉就變成你不懂
為何當初會不找外援了
反正你要有做的好不會有任何人感謝你
一出問題馬上變箭靶的心理準備

如果是包山包海的,你可以看看貴公司有哪些硬體設備,目前是還有保固的,若不知道的話,就打電話去問看看,因為很有可能..你在某一天會接到一通電話

老闆:公司的Mail都沒法收了
你:我再查看看
老闆:過五分鐘了,你查好沒
你:我正在努力查中,請再等一下(你可能剛把椅子拉出來,屁股都還沒坐熱)
.............
.............
老闆:都過了半小時了,是怎樣,我有個非常重要的Mail你知道嗎!!
(他已經覺得你無能了)
你:...正埋在一堆log中,而且很有可能你連怎麼查log都不會

最後...過了一小時,還是查不出來,只好使用MIS最強的大絕招了
將主機重開!!!
但是...發現....怎麼.....開不起來了.....

-----------我是分隔線--------------------------
如果你能先整理出哪些尚有保固,或許再出問題的時候,就可以比較安心
,且也可以從保固廠商那邊偷學一些技巧
有一些異常平常都不發生的,發生一次,就夠讓你的雄心壯志全部打回原位了.
因為你會突然發現..有些事情不是想的那麼簡單.
所以先把真的需要你負責的東西分出來,然後再慢慢突破!!
加油~你可以的!!!