我的建議
你可以報名參與網工班的課程
不論是恆逸或資策會都可
了解一下什麼是生活先
看看：
https://youtu.be/6m178VUSVVM
去書局翻翻：
http://www.books.com.tw/products/0010677389
懂電腦是一回事
如果是中小公司網管要負責的是很多
"電" 幾乎都是你的 監控 電話 網路 軟體相關 ERP
我現在還在導入人事的系統 這些我在外面沒學過
只能說如果你不是本科且沒有人帶領 甚至沒有學習的心 請不要進來 會後悔
我當初跟你很像 不是資管資工畢業但 "懂電腦" 結果一進行
他媽的 每一台電腦都至少有6年 服務器也有9年的
問老闆要不要更新? 他說 阿不是能用 之前都這樣幹阿 幹嘛換
我只好硬著頭皮幹下去 能合併的合併 能升級得升級
我剛開始每天都在摸索和學習
還會被嗆 我以前都好好的阿 為啥會這樣 #$%^&*(
我還要 包 產品的 EMI 噪音 EMS 速度 確認規格的各項測試，EMI出問題，你要找原因下解決方案，我又不是EE，只能硬著頭皮上，去上課，拿一堆寫滿著看不懂符號的老師筆記，然後開始下對策，你說如果你是我，該怎麼解
ilove1989提到：
問老闆要不要更新?
其實~
我會用郵件問
或是其他可以留下他回應的方式
而且
有些時候老闆不換不是因為摳
主要還是因為他不知道為啥要換
他不知道換有啥好處
不換又有啥風險
但不論老闆結論是啥
至少都做到了 告知、風險評估、建議……
到時候就算被罵
也可以拿文件出來說
「我講過，只是當時老闆說不做」
有的老闆只關心能帶來什麼績效，不過也可以列出風險還有後果，不算是威脅，但也至少是"關心"及盡到"告知"的責任，發生問題才不會中槍
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