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履歷這樣寫可以嗎?

希望職務名稱 : MIS or IT or 資訊專員

希望待遇 : 35000~40000

學歷 : 二專資訊工程系

XX電子股份有限公司

離職原因 : 結束營業 。
規模 : 台灣 50人,深圳 500 人 蘇州 300人
1.營運流程 e 化改善
導入百加資通企業入口網站,包括簽核與 CRM 。
效益 : 使用年度預算 30%,提升工作效率達 70 % 。
2.工作績效管理
每日作業稽核,週統計工作缺失改善
年度IT 預算評估,各項節約替代方案評估
3.網路及安全建置 
建置兩岸三地三個廠的 VPN 網路,推動重要主機虛擬化,提高硬體利用率,節約硬體成本支出。
效益 : 使用年度預算 22%,節省購置主機經費 80% 。
4.VoIP網路語音建置取代昂貴話費 
效益 : 使用年度預算 15%,節省每年話費 70% 。
5.防毒軟體以用戶端免費,伺服器端付費,有效降低資安預算
效益 : 使用年度預算 5%,節省三個工廠費用共 90% 。

XX食品股份有限公司

離職原因 : 公司遷移到南部。
規模 : 台灣 200 人 。
1.高速公路三個休息站的收銀機與總公司網路管理規畫建置 。
2.協助三個營業據點的收銀機軟硬體故障異常需求修復 。
3.營業點文宏POS收銀機軟體的系統建置 。
4.台北總公司正航軟體主機架設建置規畫。
5.解決商業機密洩漏問題,提供節約有效的管理方式 。
效益 : 藉由修改作業流程節省此項經費 100% 預算 。
6.提供節約有效的異地備援系統構想,解決昂貴的異地備援同步系統 。
效益 : 採用簡單主機系統,使用年度預算 20%,節省異地備援主機費用 80%,。
7.使用便宜郵件軟體取代高價的郵件軟體主機系統建置 。
效益 : 採用同樣效果的便宜軟體,使用年度預算 3%,節省費用 90 %,。

XX電腦股份有限公司

離職原因 : 生涯規劃。
規模 : 100人。
1 . 便利商店電腦設定建置。
2 . 網路連線檢修,品質檢測。
3 . 個人電腦組裝,測試維護。
4 . 異常及特殊狀況處理及紀錄。
5 . 總公司機房線路查修 。
6 . 數據機軟硬體檢測維護 。
7 . 銷售票務系統資料檢測設定 。

證照資格 : MCSE , MCSA , MCP , TCSE

專長

  1. 微軟伺服器與用戶端系統建構與維護
  2. 企業用各項服務建構與維護
  3. 企業網路連接建構與維護
  4. 伺服器虛擬化規劃與執行
  5. 針對企業 IT 需求進行分析規劃與執行
  6. 企業 IT 災難復原環境規劃與執行
  7. 有效成本控制達成最大 IT 效益
  8. 企業資料庫規劃建置與管理
  9. 企業流程改造
  10. 熟悉以下各項系統的規劃與建置
    。微軟 AD 服務主機
    。郵件主機
    。網站主機
    。ERP 主機 
    。FTP 檔案伺服器
    。資料庫主機
    。NAS 主機
    。POS 主機

自傳

我的個性是秉性溫和容易相處,沒有不良嗜好,具耐心、恆心,且善於溝通協調。家境小康,從小父母親就非常注重我們的教育和品德,培養我們獨立自主、盡心負責的個性,督促我們凡事要對自己負責,也要多為別人著想。 

我堅持工作時努力學習、付出所能,其餘的時間則給予我的家庭、朋友與休閒生活,家人朋友是不斷支持我前進的原動力,休閒生活是我調適工作壓力的緩衝器,也就是因為我擁有良好的休閒與支持的來源,使得我在工作上無後顧之憂,具備抗壓性、溝通協調及解決問題的能力。 

在就業路上,自己從中學習、成長,清楚了解自己喜歡做什麼、專業在何處,更明瞭人生目標是什麼。我相信機會是留給準備好的人,因此我一直都在持續進修,充實自己,努力朝著專業的目標前進,永遠將自己保持在最佳狀態,一旦遇見最好的時機,相信將能徹底展現實力。 

閒暇之餘 , 喜好羽球運動 , 每周都會有一天會去運動 , 除了鍛鍊身體之外 , 也可以跟好友聚會 。另外 , 對於看書聽音樂與看電影也都有不同的興趣 。

英文自傳

Objective:Applying for Computer Systems Engineer position in a company where it requires extensive experience on the said field.

Summary of Qualification:
● Over twenty years of experience.
● Deep commitment to continuous learning.
● Excellent social skills.
● Great ability to plan and organize work, wide and great understanding of its stratrategic direction.
● Proficiency in computer applications relevant to international exposure including special packages and software for database management.
● Remarkable familiarity with Internet applications; proficiency in the use of the MS Office programs.
● Extensive experience in management of data center operations, network systems, and application development.
● Indepth knowledge and experience in information technology, infrastructure planning, capacity analysis, and system implementation.
● Solid skills in database administration and network administration in large scale enterprise environment.
● Strong knowledge of IT Systems for Computer System Manager .
● Good problem-solving and analytical skills.
● Ability to work in a team.
● Excellent communication skills.
● Has high enthusiasm and great sense of responsibility.
● Many experience on administrative relationship.

Certificates: MCSE,MCP,MCSA,TCSE

丹尼 iT邦研究生 4 級 ‧ 2017-04-06 17:19:33 檢舉
老闆不敢用吧 殺傷力太強
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海綿寶寶
iT邦大神 1 級 ‧ 2017-04-06 09:21:41

● Over twenty years of experience.

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你已經比這裡大多數人都來得資深了
說不定比你的面試官還資深了
不必再問履歷表怎麼寫
趕快去投吧

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hsiang11
iT邦好手 1 級 ‧ 2017-04-06 10:04:52

隨意看了一下
5.防毒軟體以用戶端免費,伺服器端付費,有效降低資安預算

防毒軟體不就付費而已 誰不知道有免費
為了降低預算搞免費方案 這不是自己挖個洞出來 讓PC端中毒去攻擊server
資安這兩個字 是你要去描述你處理過哪些資安事件 而不是你會省錢

7.使用便宜郵件軟體取代高價的郵件軟體主機系統建置 。
效益 : 採用同樣效果的便宜軟體

你非常喜歡迎合台灣中小企業主想省錢的心態
都是用便宜兩個字在吸引人 一個專業的IT人員應該是要說自己做過的專案
而不是說自己很便宜
郵件系統同樣都是寄信 也不太可能有相同效果
要寫的是從哪一套系統轉至哪一套 清楚的讓人知道
而不是遮遮掩掩的說便宜兩個字

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alex9453 iT邦新手 3 級 ‧ 2017-04-06 14:59:19 檢舉

謝謝指教,我的用戶端作業系統設定定時更新,加上小紅傘防毒,就沒出過什麼問題。也是該詳述處理過那些事件比較好。

該省則省,該花則花,但什麼都是說要便宜。
屆時找到的公司會不會也都只是想省錢?
個人卓見。

hsiang11 iT邦好手 1 級 ‧ 2017-04-07 00:01:05 檢舉

不只是找到省錢公司的問題
企業要的是解決問題的人才
IT要引導公司走向正確方向才是正途
不要弄出的環境最後自己也無法收拾這就糟了
還挖洞給下一位跳

hsiang11前輩說得一點都沒錯,
有些MIS就是為了展現個人績效,
都不是以公司整體去做考量。
以致離職後後面MIS很難接手,
不僅要被別的部門說之前MIS都怎樣怎樣啊!
還要去處理一堆爛攤子。

alex9453 iT邦新手 3 級 ‧ 2017-04-18 10:44:23 檢舉

我會這樣做防毒,就是有取得趨勢防毒認證資格,才敢這樣做,否則不是自找麻煩

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麗麗
iT邦研究生 4 級 ‧ 2017-04-06 10:26:09

多追加幾年到幾年是在哪裡工作我覺得會比較讓清楚你的資歷

WilliamHuang
iT邦研究生 1 級 ‧ 2017-04-06 11:16:49
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msnman
iT邦研究生 2 級 ‧ 2017-04-07 10:46:13

如果你只想到一人MIS的公司,這份履歷沒有問題。
但如果你想到二人以上的公司,那麼我個人覺得每個公司都只是經歷。可以簡單敘述就好。
專長方面就寫自已近二十年來的歷練,導入的系統及伺服器維護,還有你可以帶給企業的助益,
大企業通常不會考慮預算,而是整體營運的狀況及大型系統的導入。
另外,薪資決定自已的價值,應徵不同專職應該設定不同目標。
二十年的歷練當個小主管應該是能力足夠的,所以4.5-5.5為目標較好。

alex9453 iT邦新手 3 級 ‧ 2017-04-07 12:47:06 檢舉

我只會硬體,軟體設計不行,我也只能到一人 MIS 公司,感覺 4.5~5.5 的工作要軟硬都行,是這樣嗎?

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唬爛
iT邦好手 1 級 ‧ 2017-04-08 00:57:30
  1. 沒寫工作地點?北部地區(雙北、新竹)$35000-$40000應該好找,中、南部地區有相當難度
  2. 沒寫詳細工作起始、結束日期 => 這決定了你的流動性,有些主管不喜歡流動性太高的員工
  3. 寫節省什麼%,個人覺得沒意義 => 給預算應該是以預算執行達成率來評價(不管是公家或私人)
  4. 工作經歷,個人是納入自傳內容 => 個人習慣,僅供參考
  5. 工作專業技能範圍太大,應縮小範圍,如(第10點):Windows AD、Exchange、...等
alex9453 iT邦新手 3 級 ‧ 2017-04-10 14:24:07 檢舉

那預算執行達成率是越低越好嗎?達成越高,不是花越多錢

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2017-04-11 23:18:10 檢舉

比如公司編列預算100萬,你只花10萬與90萬?你覺得哪個好?

如果花10萬元就能解決,那當初編預算的該打屁股(預算浮編)

只有一種預算執行率越低越好 => 為維修所編列之預算(公家為預備金)

若是編列為更換耗材(如:UPS電池)或已達使用年限之設備(一般泛指殘值0),該換而不換,公司不會因你少花錢獎勵你,出事時反而是你造成的

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copyrabbit
iT邦新手 5 級 ‧ 2017-04-08 22:02:00

祝你找工作順利喔~~~

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