可以參考資通電腦的 HCP 人資系統唷~ 有一例一休解決方案，休假計算、加班費計算或補休規則都能簡單設定! 
一例一休解決方案：
http://edm.ares.com.tw/dm/201612-HCP-article/taiwan-labor-day-off-dispute/
我們公司目前是用Nueip的人資系統，裡面有請假功能，也有申請加班與特休試算的功能，介面清楚簡單好操作，前3個月可以免費試用，功能齊全～附上網址提供給你參考
https://www.nueip.com/
WorkDo可以喔~
除了提到的特休自動計算沒問題之外，
如果加班補償是選加班補休，系統會自己幫你把加班時數併入請假裡的加班補休~
可以參考看看：https://portal.workdo.co/zh-hant/features/#tab-3
推鋒形的FemasHR雲端人資系統的請假/簽核模組
預覽/簽核都很即時、流程和假別設定也很彈性、有支援加班換補休和特休計算（算薪水時候可以自動計算）、可用線上/APP打卡。有蠻多自訂功能，費用也不高
可以參考看看：FemasHR雲端系統
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