先描述一下小弟的狀況
36y - 剛買房揹貸款/一個月約 20k/存款一次去光
公司是某婚友行業的前幾大品牌/公司有賺錢
主要負責的工作有：
目前資訊的編製是一個人, 由於網站跟CRM都是我從頭寫到尾的,所以要修改還是變動都可以很快速的處理好,簡單說就是可以用比較短的時間做完工作,其餘時間可以做自己的事(在位子上,看看書或影片等等)
因為主管對資訊比較沒有概念,所以自主權其實相當大
年資大約 5y, 月薪大約50初, 但是已經卡關不動約 3y了..
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最近有到一間公司面試
公司是某資融行業的前幾大品牌/聽面試主管說公司很賺錢
進去後負責的工作有：
新建立新品牌的網站 / 慢慢接觸該公司目前的CRM(主管會帶)
其他跟現在公司差不多,只是資訊部會有2-3個人的編製
最後面試出來的條件是：
起薪50初,滿兩年後可分紅(畫餅),年終兩間差不多
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以上大概就是兩間公司的大概狀況,以工作內容來說其實兩間都差不多,都在我覺得可以掌握的範圍裡,以待遇來說現在公司大概就是這樣了,新公司則是起薪就是我現在的薪水,2年後有員工分紅(雖然是畫餅但是其實挺心動的),最重要是有說表現好薪水會再調整(但我也不知道會是叫好還是不好),簡單說現在的公司就是舒適圈,而新的公司則是有不確定性,當然這不確定性不包含倒閉,因為兩間都有10年以上的營運和一定程度的資本額。
剛好前一個月買了房子,本來的存款全部烏有還有點負債,如果在還沒買房子的時候遇到這樣的機會我應該有80%機會會轉換公司,但是剛好遇到買了房子,整個資產狀況不好的情況下,讓我很猶豫是不是要轉換公司,換嘛怕不穩定或是被評比表現不好被叫吃自己(我是不怕找不到工作,但在沒存款的時候不想有中斷),不換嘛又覺得新公司條件上雖然沒比舊公司好很多,但是感覺發展跟成長的潛力很大(不管是技術上或薪水上),所以很難決定
另外舊公司做也好幾年了有點感情, 不知道怎麼開口比較不傷感情
請問有甚麼好的建議嗎?衝嗎?還是....?
已邀請的邦友 {{ invite_list.length }}/5
薪水一樣是要衝甚麼? 我以前被挖角, 至少開 20%+ 才要跳.....
分紅/獎金/配股/升遷...
如果你不具備創業性格的話, 這些都不要信...
單純從經濟評估做出提議
學習投資理財
做出能擺出自己大頭照的知名、高效服務網頁
向人資、業務討論要不要創業～再回頭問老闆要不要加薪～
或許可以開始培訓徒弟後增加公司服務能力後接更多案子再問老闆要不要加薪～
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