文章您寫想出國工作，應該是指想去日本吧。（因為您曾經去日本交換一年，想必是喜歡日本。）

我之前在東京工作的公司，身邊蠻多同事沒唸研究所的，有不少只念短大，專門學校的同事。
還有一個更極端的，有個同事只有國中學歷，但React超神，公司完全不在意他的學歷。
我覺得比較新創一點的日企，看經驗或實力比看學歷還重要。
因此如果想去日本長期工作，個人覺得不一定要讀研究所。
但公司內部，有個做人工智慧演算法Team，都是東大研究所畢業的。

印象中記得日本某些企業院卒（研究所畢業）大卒（大學畢業）的薪水會略有不同。具體你可以針對幾個有興趣的企業查看看他們的徵才資訊和薪資標準。

但如果有打算回台灣的話，台灣的公司似乎還是會參考是否有碩士學歷。但每間公司不太一樣，您可以自己斟酌。

我從身邊去日本找工作的朋友，以及自身在日本求職工作的經驗觀察，給您一些我的看法。對您沒有太多的了解，有很多不確定的變量，我沒辦法給出太精確的決策，最後還是要由您自身判斷。

若您是明年二月以後想去日本工作，有幾個要注意的幾個事項。

1. 不知道疫情當時結束了沒
2. 是否能面試上願意收外國人新卒的企業（這個部份真的比較辛苦，建議可以多投幾間，真的很想去的話就海投，有機會進日本很不錯的企業）。不過新卒的薪水會相對低一點，可能初期上經濟會比較辛苦。除非能進外商或Merucari等幾間給新卒待遇好的公司
3. 您的技術/程式能力，英日文能力將會左右你能去的公司。盡量好好精進這方面的實力和經驗。特別是日語，建議可以去補習口說和寫作。口說能力是面試時非常重要的依據，有些日企不一定願意收日文沒辦法流暢溝通的。口說有障礙的話，有可能造成即使你拿到N1，也沒辦法順利求職。

Linux（CentOS）、Python（Flask後端與Tensorflow）、Vue.js（前端）、AWS（公司在用）與GCP都會使用的話，感覺應該是蠻不錯的人才。您可以在抉擇的時候同時進行，嘗試把自己的履歷拿去參加幾場日本企業來台招募會，從面試的過程了解到自己是不是有不足的。如果真的面試上不錯的企業，那就參考明年日本疫情再決定要不要去吧。有機會能去日本工作的話，我個人是覺得是個很難得的經驗。對於職涯的發展會是加分的。

推甄研究所如果有時間的話，和找日本工作同時進行也不錯。多管齊下，讓自己有多個選擇。如果當時日本疫情還是很嚴重，那就在台灣念研究所吧！或是在台灣先找工作累積經驗也行。雖說是騎驢找馬，但是讓自己進可攻，退可守。

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