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MySQL DBA 人才到底要哪裡找呀!!!???

能夠獨立運作的 MySQL DBA
應該要具備哪些深入的技能呢?
這領域的人才也太難找 QQ

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104
竹本立里 iT邦研究生 3 級 ‧ 2020-06-08 13:21:49 檢舉
各大軟體研討會,
以前我以為軟體研討會的贊助單位是公司的公關或市場行銷,後來才知道,某些公司贊助軟體研討會的居然是HR部門,跟那些公司的HR 聊天才知道
同樣預算,贊助活動 比刊104 效果好
重賞之下~必有勇夫~
104 我都翻遍囉~ 重賞也需要的是人才, 而非勇夫~
Linkedin 也有一些不錯的人才, 只可惜都沒有想要看新的機會
但我還是想知道 專精MySQL 的DBA都在哪裡~~~XD
台灣若找不到的話~可能要朝國外找外籍工程師了~
ch_lute iT邦新手 5 級 ‧ 2020-06-09 10:36:47 檢舉
大概是因為你認為的重賞只是你認為的重賞
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raytracy
iT邦大神 1 級 ‧ 2020-06-08 17:16:44
最佳解答

一位合格的 DBA, 是不會上人力銀行, 或跟陌生人求職的, 大部分的狀況是: 他們在想到要離職之前, 早就被下一家 (或好幾家) 公司給預定走了, 輪不到陌生人來搶....

所以你只有兩條路去找到這些人:

  1. 專業獵人頭公司, 跟人力銀行不同, 它們專找高階人才
  2. 長期參與專業社群討論, 你會認識很多專業的 DBA, 它們也會認識你的公司, 平常就在評估是否值得跳槽去你公司? 如果你的公司吸引力夠高, 當你發出信號的時候, 自然會有人上門...

了解, 我們公司也有配合數家獵頭公司, 但到目前為止, 都還沒有送出人選來!
不過您說的第2個方式我會參考看看,也的確給了我一個新的方向, 但就是要花時間耕耘了!
感謝你 :)

raytracy iT邦大神 1 級 ‧ 2020-06-08 17:59:11 檢舉

沒錯, 獵人頭遇到的問題其實跟你一樣的, DBA 都是很早就被預訂走了, 沒有足夠的人際交情, 你還不容易排隊訂到....很少看到陌生任職的....

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一級屠豬士
iT邦大師 1 級 ‧ 2020-06-08 13:22:24

MySQL 相對簡單,功能也較弱.換成 PostgreSQL 啦.
例如底下這個
https://ithelp.ithome.com.tw/questions/10195812

以前的版本沒有天生遞迴功能,開發系統不太好用.

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謝謝你的回覆~~~ 但我目前主要還是找 MySQL的人才

資訊技術要跟得上時代啦,要能看得懂,別用對號入座的.
你可以跟之前有一個要找OBIEE的HR結拜一下.
https://ithelp.ithome.com.tw/questions/10198115

好喔~ :)

FB上的 MySQL User group https://www.facebook.com/groups/taiwanmysqlusergroup
這裡是Oracle 有協助,但沒多少人活躍.我也會在這裡回答一些問題,解救一些菜鳥.

另外還有 PostgreSQL 的社群
https://www.facebook.com/groups/pgsql.tw

SQL Server 的
https://www.facebook.com/groups/supersqlserver

另外還有 BackendTW
https://www.facebook.com/groups/616369245163622

Taiwan Backend Group
https://www.facebook.com/groups/taiwanbackendgroup

要注意各社群貼徵才文的規定.

另外還有 telegram 群組.
https://t.me/LetsTalkInSQL

https://b2e.tw

ckp6250 iT邦研究生 1 級 ‧ 2020-06-08 17:14:56 檢舉

殺豬大害人不淺,
我屢屢被他說得心癢難耐,春心蕩漾,恨不得立馬投入它的懷抱。
可惜恨不相逢未嫁時,
我的 store procedure + trigger 近千支,根本無法轉換,動彈不得。
只能吞口水乾瞪眼。

麥擱貢ㄚ啦~眠床睏啊,子生啊,賣赴啊。

千隻還好啦,一天轉三隻,一年就轉好,中間還有時間打茫.
PostgreSQL 還能拿R的函數來用,使用起來好好用的啊,
不用重新造輪子.

ckp6250 iT邦研究生 1 級 ‧ 2020-06-08 20:09:34 檢舉

那還只是 mysql 部份哩,
php 裡頭的還沒算進去,
改嫁很難啦。

毋湯擱誘拐啦,再講下去,真的要包袱款款,紅杏出牆了。

好久沒有趣味SQL了,老哥哥來一發吧.

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認真來說,你所謂的 MySQL DBA 的人才標準為何?
是要會操作mysql?

還是需要有資源規劃能力?
還是需要有大數據處理能力?
還是?????

一般來說後者而言,只算是屬於dba的程度。

mysql的操作能力的技術認真來說並不難。
我推測你要的不是單單這樣的技術。
而是要規劃架構資料庫能力的人才。

要不然如果單單只會mysql的操作能力。認真來說光這邊的人就一大半一定符合需求。
或許你不要只單單用 MYSQL DBA 來找人。
你要說說你事實需要的能力及人才。
因為光一個 MYSQL 能力,你就會找到一堆人。反而不好找到人才。

謝謝你!!! 有的有的~
我在徵才資訊上, 有寫我需要具備"規劃架構資料庫"的能力和經驗
我了解不能只看技術能力, 只是用履歷上的敘述有時很難判斷人選的能力深淺, 有時候人選履歷沒有寫得很精準,我們也很難篩
只好一個個詢問來去判斷
不過現在的窘境是, 真正有能力規劃資料庫的人才本就不多, 願意看新機會的人少之又少, 所以才有點困擾呢~
但非常感謝你的建議, 我會多加注意! :)

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混水摸魚
iT邦研究生 5 級 ‧ 2020-06-09 10:50:05

良心建議…官網不要中英文混雜,要麻就多國語言,要麻就全中文,我看你們官網要是我也不會想去面試。

wordpress 有 多國語言套件可用。

還有 幫公司做個像樣的 LOGO 吧!

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不是人難找,是有沒有足夠的誘因,
小公司除了比別人高的薪資,還能有什麼吸引人才的條件嗎~

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