學校打基礎，職場就用自身基礎、能力、人格特質來賺錢，如果你覺得自學會很茫然，那還有資訊補習班、巨匠、學承、恆逸....書店，GOOGLE搜尋、網上的論壇、社群都是可供求學問的地方

我也經歷過菜鳥期，對於不懂的事，只有自己想辦法買書、問同學、遇到瓶頸的關鍵問題才會去問同事問主管，沒有遇過任何一個會手把手從零教到會的老鳥，沒幻想過有人會好心教我

如果你沒法體認到這一點，那代表你真的不適合這一行，只能跟你說，轉行，資訊可能不是最適合的路

偷瞄畫面 記下來回去慢慢找吧

大概有幾種可能：

1. 你是怪人

這不是針對你，畢竟我也不認識你。但如果同事很奇葩，當然會被排擠。學生時代可以尋求師長幫助，但出社會後請自立自強。

解決：改變自己，融入大家。

2. 你不符公司文化

可能學歷不夠、非頂大、血統不純正等。也可能你沒拜碼頭，疏忽某些潛規則。

解決：想留下來就盡力彌補，不然就離開。

3. 權力鬥爭

你太優秀或僧多粥少，怕你爬到他們上面。

解決：收起自己的鋒芒，但必須鬥智。

4. 壓力測試

有些公司的風格是打罵教育或放生。撐不過試用期就再見。

解決：忍耐、轉移注意力

5. 朽木不可雕也

你程度差太多，大家放棄你。

解決：要麼跟上，要麼換行業吧

想學VM？
Google 可以知道 VM 到底是什麼
Google 可以查到哪幾款熱門軟體
Google 可以找到下載安裝方式
Google 可以取得官方文件
使用情境、問題排解 Google 都有答案
你會遇到的事前輩都幫你走過了
你所要做的只是餵狗
這樣的要求算不算太高？

結語：
學生時是你付錢給學校，師長有責任教你
出社會是公司付錢給你，沒人有責任教你
知識是有價的
要麼自己花時間摸索，要麼在旁邊偷學
更多是求來的、是利益交換
歡迎來到大人的世界
Hello World!

你會提供什麼，與老鳥交換嗎？
雞排？珍奶？

希望你是在24小時輪班的場所，因為沒有主管希望夜班搞掛系統，所以一定會有教育訓練！

我每次想跟前輩去看如何處理各種問題，就是前輩們不是愛理不理就是叫我不用跟，跟了有會得到怪異又兇的眼神，我想學錯了嗎?還有問前輩問題也被已讀不回，一天到晚瞧不起的眼神也在那裏假惺惺的問你練那個是什麼?我就沒人要帶我就是自己上望找文章看找東西練習，還嗆我不要放棄治療，我只是想趕快學習，有錯嗎?

你可以在外面上課學習或自修，但是我覺得別期望公司內會有前輩手把手教你。大家都有自己要忙的事情，能指點一個方向已經算是不錯了。當你有一定基礎，大家才會覺得你的提問值得回答。

分享一個實例：我們之前在討論一個關於密碼安全性的專案，討論十幾分鐘後，新人提了一個問題，主管簡單回覆"password hash"，新人不懂，我簡單解釋一下麼是hash；接下來又提到"salt"，我又解釋什麼是salt...當問到第三次，主管直接請新人回去自己查什麼是password spray attack，因為一直解釋下去就不用討論專案了。

下次開會時，新人針對上次開會內容提問，感覺出來他已經自己找資料明白這些相關名詞和概念，主管就比較願意解釋了。

我想學VM想在家也可以練習，就是不知道要往哪個方向??

我建議你去買一本書，跟著書裡的觀念做lab，建立基本觀念後，接下來比較有想法/方向要學關於VM的什麼部分。網路上的資訊很多，但是手把手從0教起，個人還是覺得書比較方便、有系統介紹。

社會很現實的，沒有人有義務或好心到花自己的時間，把自己辛苦多年學到的知識教給你，除非他也能從你身上得到什麼好處(如:你也能教對方什麼、花錢學習...等)，不然願意稍微指點你，真的就該偷笑了。同理，你願意把辛辛苦苦賺來的錢(前輩的知識)，分一點給我花嗎(花時間教你)?你該思考的是如何讓別人願意跟你合作，你再從中去學習技能，讓雙方各取所需，至於方法嗎?再請你自己思考看看。

我覺得你來這邊是為了得到有建設性的答案，但其實你自己很清楚答案在哪裡，其他前輩們回答的我覺得都很不錯，公司花錢請你不是請你來學習來摸索職業生涯的，站在老闆的角度就是請你來協助公司的營運順利，我明白你很清楚自己的現況，所以想要學習，建議你懂得察言觀色，盡可能替前輩請纓，並且善於做筆記，遇到不懂的地方筆記下來，自己找時間或下班時間去進修，如果真的有不懂的地方，你在針對不懂的點詢問前輩，而不是把整個大問題丟給前輩，當個伸手牌，你要知道的是，在前輩的角度，找你來是幫忙分擔工作的，不是增加他的工作的(教育你)，自己的職業生涯自己要努力，在這邊發問也只能給你【自學】、【外訓】等等的建議，『成功』沒有教科書，沒有捷徑，路是自己一步一步走過來的，只要你肯努力，你就可以，加油。

我也不知道