試著帶筆電去demo你實際可以做出來的作品！
IT人不要空手去面試，還想要拿高薪！
畢竟再資深的IT人，應該是沒人有自信每場筆試都能順利過關。

最明顯的例子應該是這篇：
雖然我們公司 90%的工程師都用你開發的工具，但我們還是不聘用你

而且大部分的公司都會看你實際能做出什麼來評斷是否是『即戰力』

然後，在職場上，當系統或服務噴錯時，試著主動跳出來解決問題，也是精進自己技術的方式。具備面對問題的勇氣，絕對是在IT職場上精進技術的「必要條件」。

最後，不要抱持著安逸養老的心，當你有自信自己的技術到一個層級，就該試著跳槽去其他公司見識見識新的世界。一方面不會安逸自大，另一方面也能知道其他公司是如何面對相同/相似問題。（每年都能重溫新人三個月的試用期其實也不差）

ps. 坦白說，紙筆寫code我都不敢保證我的『 { 』是否有漏，或是否有對到『 } 』

去寫一套IM(即時通訊)吧，裡面的技術包山包海的

手機端 電腦端 Web端

Socket TCP UDP 打洞

叢集 同步 容災管理 點對點加密...等等

學校會教你拿刀，但不會把你訓練成殺人犯或是廚師或是外科醫生

你會很多程式語言/系統架設/網頁設計...技能，你現在要學的，要如何提供給你的老板、客戶、同事.....一個Total Solution，而不是聽命令寫程式當螺絲

老板要你做一個電視牆，至少85吋螢幕加觸控，你前端後端都要從零開，要能提供工地施工人員出退勤打卡，畫面能顯示目前工地的所有人員的資料及照片，給勞工局勞檢人員識別所有施作人員的依據，你有把握做的出來，就是你未來要做的事，而不是寫一輩子程式

碼的我回覆不了
維護的精進方式您可參考看看

我們可能會針對某項有錢賺的需求而去精進自己(不然你精進的目的是甚麼？)
例如最近業外客戶想要建置非微軟的郵件系統
沒碰過的工程師就會蒐集相關的建置資料(通常是Google搜尋)
等建置完成通過各項測試後就能賣錢了

您可反推自己是否有已完成的作品且是可以拿來賣錢的
只有能拿來營利的作品才會是企業想要的
嘗試自主開發一套可以賣錢的APP或是小型的電子簽核系統(因應疫情)
你會很多語言但卻沒有東西可以拿出來，如何在短時間的面試中展示給面試官看
程式設計師通常都能自己接案來做，平常上班只是領份基本盤(生活費)的薪水
不管你用的是哪一套語言，能碼出來並上線才是最重要的

以往兩年的工作經驗中，自己參與其中的案子也能拿出來在優化，尤其是已經正式上線的
我在物流公司看過太多碼了上好幾年甚麼系統都沒上線的工程師，接手的有百分之百的機率打掉重練
然後陷入一個奇妙的循環，我都離職五年多了，他們想要的系統還是沒能上線。

我的建議是：
1.現有的作品優化，這是最多前輩建議的。
2.接不同系統(市面上流行的例鼎新、正航、文中)資料庫對接的案子(API)，例如專案成控系統導出的資料可以直接進財務系統，節省人工審核。
3.寫最多人使用的WordPress平台外掛程式賣錢，例如問卷(非Google表單)、產品線上訂購、客戶關係管理CRM等...
4.結交志同道合的工程師互相學習，我覺得旁觀者清。

如果兩年的時間樓主沒有讓任何一套東西正式上線讓同事或客戶使用，我建議您轉維護比較有前途。

不知道你的背景是什麼，但做為老程式設計師，而且到現在還在寫程式的設計師，我想給你十個建議：

1. 學得廣不如學得深，樣樣通樣樣鬆，可以什麼都學一點，但不要覺得什麼都會精通，這成功的機會很小。
2. 投資自己，而且是大量的投資自己，讓自己的能力豐富起來。我的第一個師父，在我入職的第一天，就要我把所有javaworld的文章全部看完，我沒有做到，但後來我還是有大量的閱讀，這確實對我有很大的改變。
3. 不要吝嗇投入時間嘗試，無試是工作上的或是私底下的，就算是最簡單的存取資料庫，也試著用不同的方法來完成。
4. 最好的精進練習，就是重構，take your time to perfect your beat，完美的程式不存在，但可以接近完美。我個人對自己的要求是一個方法長度不能超過一個螢幕，還有盡可能的沒有if，就算有也不會超過三層。這種需要大量的刻意練習。（所以我們同事很不喜歡我做code review, too picky)
5. 找一個導師，無論是工作上或私底下的，讓他幫你看你的程式，並且改進它。
6. 參加Open source的專案，賞析別人的程式，就像唸書的時候賞析文章一樣。
7. 學會用5why去分析問題：永遠都沒有最好的答案，當有人拋出一個最好的答案時，你的反應應該是「真的嗎?為什麼?」list.Distinct做得到，那有什麼限制?它背後是怎麼做的?簡單的答案限制了想像力，這也是現在新進工程師的缺點。
8. 比起技術能力，軟實力才是最重要的，工具、程式、框架...這些東西都可以很快的學習，但很多關鍵的軟實力：Problem solving, teamwork, critical thinking, communication...是沒辦法在短時間之內就累積的，這也是為什麼老外的面試並不會想知道你的專案做些什麼，他們更關心你怎麼處理問題，面對挑戰，團隊合作...
9. 沒事就看一下104，linkedin或任何的求職網站，了解一下一流的公司要求什麼，沒事就編輯一下自己的履歷，如果有邀約，不妨試看看。
10. 不要跟別人比較，你要超越的對象是自己，看一下戴資穎的這段影片:
    

1. 看官方文件，看API
2. 看原始碼
3. 寫部落格
4. 寫side project
5. 研究工作中別人寫的code
6. 參加技術會
7. 多和同儕討論
8. 找個願意分享的師父