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如何計算軟體取代人力費用

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如果為一家公司設計一個軟體 , 可以取代 3 個人力
一個人 35000 共 105000 , 這個軟體每月要請兩名工程師維護共 80000
一個人每天要工作 12 小時才可完成作業
但軟體只要 10 分鐘就可以完成作業
開發這個軟體需要 4 萬元 , 以後每月維護費 80000
這樣要開多少價錢 , 這家公司才可以接受
這還沒算到利潤 , 利潤要抓多少

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修改於後
maxgogo iT邦新手 5 級 ‧ 2022-07-07 06:27:02 檢舉
工程師一天工作 8 小時 周休二日 , 月薪 4 萬
取代的人力也是周休二日 , 但每天工作 12 小時
如果你請的工程師是專職負責這個客人,那四萬合理,但你有考慮年終、教育訓練、日常績效、勞健保勞退費用、責任保險之類的費用嘛
你整個思考都是你要請兩個人來操作新寫的軟體,然後用同樣的錢幫人每天省下四小時的工作時間,然後只說你的成本就這樣,大哥,養人不是這麼養的啊
四萬月薪,勞健保勞退以四萬投保級距,公司至少要負擔 七千六一個人,
加上 兩個月年終一個月分紅 (很基本啊) 一個月要再多估一萬左右,
也就是你一個人的成本就是 57600 左右,兩個人 是大概11.5萬
接下來,你軟體成本四萬,我們算五年攤提好了,一年成本就是八千
一個月算七百好了,好像很少,這裡忽略不計
接下來隨便一個辦公場所月租都要五萬上下
電腦設備呢,生財設備呢,水電開銷呢,這些一個月抓一萬合理吧
算下來這個客人一個月收 11.5 + 5 + 1 = 17.5 萬,利潤抓一萬好了
一個月賺一萬也合理,所以 18.5萬,沒這個價,你撐不住
maxgogo iT邦新手 5 級 ‧ 2022-07-07 21:11:31 檢舉
我請這些人是個人工作室 , 所以不需辦公室 , 也不用投保 , 只是兼差維護 , 其實也不用四萬
甲方人事費用
一天12小時,26天,含加班費開四萬,本薪約 35500左右
加班費約 4500 一個月,勞健保勞退一人 7600,加上年終紅利
一個人一個月大約要 57600,三個人基本上就是 17.3萬
基本上你說人力轉兩個給你外包工作室,一個月八萬無其他費用
我們假設甲方遣散兩個工程師
一個遣散費抓五萬就好,兩個就是十萬
你軟體四萬,還要八萬的月費然後加上你要賺的一萬五
甲方第一個月的開銷 10 + 4 +8 +1.5 + 3.55 = 27.05 萬
甲方第二個月之後的開銷 8+1.5 +3.55 = 13.05 萬
第一個月多十萬支出,第二個月少四萬左右
第一年的效益大概就是省 19 萬,之後每年省下 51萬
我想用這樣的點說服客人可能會比較好
老闆都想省錢,花小錢省大錢會比較好
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Ray
iT邦大神 1 級 ‧ 2022-07-06 09:45:59

軟體每年維護費的行情大約是:
軟體開發總費用 x (15~25%)

你說: 每月維護費8萬, 也就是每年=96萬
假設維護比例抓 20% 的話, 反推回去, 軟體開發原價應該是 $480 萬

這裡還有定義的問題; 通常軟體所指的 維護, 指的只有這些:

  1. 修正誤動作的功能Bug
  2. 修補未發現的安全漏洞
  3. 修正錯誤的運算邏輯

但如果客戶要求以下事項, 都不屬於維護範圍, 必須另外開新案報價:

  1. 變更操作功能
  2. 變更畫面報表
  3. 變更商業邏輯
  4. 升級套件版本

還有, 如果軟體不是安裝在客戶自管的伺服器內, 而是另外託管的話, 託管費用也是要另計.

利潤的抓法各憑本事, 有人覺得毛利 30% 就可以接, 也有人可以接到 200%, 500%, 你敢喊, 客戶也買單, 銀貨兩訖就沒有問題

如果想抓一個基準的話, 主計處有一個計算公式, 可以根據你的人天來算出大概成交價:
經費及工時預估分析表(EXCEL)
這個公式是根據去年 9 月公告的費用來計算:
資訊服務委外專案估算原則1100906

maxgogo iT邦新手 5 級 ‧ 2022-07-07 06:29:43 檢舉

我在想利潤如果抓 15000 , 含工程師 8 萬 , 每月 95000
比原本便宜一萬 , 客戶應該會採用
如果比原本還貴 , 雖然電腦作業有效律
客戶是否就不會採用

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海綿寶寶
iT邦大神 1 級 ‧ 2022-07-06 10:22:31

看到開發這個軟體需要 4 萬元 , 以後每月維護費 80000之後
還能如此回答
雷神大真是佛心來的
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maxgogo iT邦新手 5 級 ‧ 2022-07-07 08:43:25 檢舉

主要是系統設計的難度 , 開發比較沒難度
至少要請兩名工程師維護 , 否則一個請假就麻煩了
這個軟體要大量推廣 , 利潤比較高 , 初期只要有些利潤就好

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打雜工
iT邦研究生 1 級 ‧ 2022-07-07 12:10:11

既然可以取代3個人力,每月又只需2個工程師維護就可以,換算起來是軟體買家每個月可以省25,000元嗎?(不含初期建置成本) 不知我認知是否有錯。
個人的經驗是採購談判,是買、賣兩方的問題,您的買家是否認同您的算法及成本評估的方式,沒人知道。如果真要給個建議,建議您以您的分析去問買家,如果真能省成本有賺頭,他一定會出個價給您,您再評估要加、減多少吧~

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evolyobhh
iT邦新手 5 級 ‧ 2022-07-08 10:03:26

一人每月工作時數 22 DAYS * 12 HRS = 264HRS
這份業務需要三個人力 264HRS * 3 = 792 HRS
導入個方案 每天十分鐘 10 min * 22days = 220min = 3.7hrs
792 hrs - 3.7 hrs = 788.3 hrs
這個方案節省 788.3小時人力
每人月薪35K工作264hrs 在沒有法律約束下 時薪才132.5
求得節省 104,449.75/月
每月要花八萬的駐點,短淺的算 節省 $24,450

開發費用四萬分攤24月 每月$1,667
維護長久不會突然蒸發的話,屬於有效的改善

樓主我沒看錯的話,甲方原本三人一個月四萬一個月22天一天12小時
樓主講取代三人,甲方必須選擇要資遣幾人,按工作時數計算,底薪大約35K一人,照理說最多資遣兩人,不可能讓三個人走,一定會留一個人的
留下來因為買了軟體不用加班,所以薪水會回歸到領底薪模式
然後就是樓主要怎麼跟甲方算錢了,這個模式,不資遣原本的工程師省不到錢的,這個景氣,怎麼有業主願意多花錢幫乙方養人呢???

evolyobhh iT邦新手 5 級 ‧ 2022-07-08 16:49:22 檢舉

節省不一定會是直接資遣,東牆補西牆。
可能真的要細看合約怎麼寫,可以參考資訊服務採購契約

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