大家3倍卷都會拿來幹嘛呢? 我目前沒啥想法

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使用美圖秀秀的動漫化身功能產生的 ╰（￣▽￣）╭

fillano感謝!!這個建議很有幫助!!至少我這樣就知道VB會比Java更容易學習C#

ant1017嗯啊，再怎麼資深和有能力的工作者，進新公司多少都還是會有需要學習了解的地方，光文化就要重新適應了。有人帶也是必須的，但我通常都會帶著自己的答案請教跟找主動找事情做，這樣更會展現積極的態度唷!:)

浩瀚星空有勇氣來挑戰我就不怕失敗，況且我也沒有追求面試者的數量，最重要是找到那個對的人，通常約之前也會給用人主管確認過。

一級屠豬士謝謝，屠豬士大大的誇獎XD開心!!我有點進去看，目前也有打算先在各個社群觀察且多跟大家交流了解
小碼農米爾 Mir你的頭像也太可愛是自己畫的嗎XD?真的發現很多人都蠻保守的，會因為沒把握勝任就不想來，但追求穩定也是人之常情，嗚嗚。

找不到C#，退而求其次搞不好是找VB而不是Java，VB至少可能還熟悉.NET相關技術，入手較快。

我覺得要看公司能不能接受改用Java的開發時間與成本
好像大部分的資深工程師，不太喜歡聽到新人提出改架構或開發技術的意見

其實也可以用反過來的來思考.公司要用C#,但是都找不到人,都找到Java的,希望他們能改用C#.
那當初決定用C#,堅持下去的理由是什麼? 為何不能改成適應開發者呢?

其實要看學習狀況而定，誰都需要先摸索一下，這時候公司有人代的話可以更早適應，畢竟新進人員基本上都是先接一些已經很完善的案子，讓他自己練練手，之後才會開始給他獨力完成一個案子，這時候公司也要負點責任去培養，相信花費的時間可以大大減少

PennyLee
昨天的回應是站在求職者的角度回應的。
如果是站在hr的角度。這樣做倒是剛好。
只是找到的人可能就不是很專業。
增加面試的失敗機率也不是很好。
這點就得看公司的制度來決定了。

PennyLee

多一些選擇不錯
工程師也怕投不熟悉的工作
被對方拒絕

HR 主動邀約
如果工作內容不錯或想轉換跑道
或許會答應

其實願意溝通就是好的開始了.
Penny是最近幾年我看到最有誠意的HR了.
可能也有其他不錯的,但沒我觀察到.
推薦一些社群與telegram 群組.
在這裡有
https://ithelp.ithome.com.tw/questions/10198810
給你參考一下.

一級屠豬士
感謝屠豬士大大，分析的很透澈。
我不想錯過那些在職涯中追求成長與挑戰的高效人士(相信會在這裡分享技術的大大們都是XDD)
出不出得起的確是問題，預算有限錢再怎麼出都很難比過博弈。
我只有小小的賣點，希望能吸引到薪資其次，但想做自己的產品或對雲端、大數據有興趣的人。

part4
各種語言都能隨手捻來,融合運用的,玩弄系統於鼓掌之間的,
很多等級不夠的公司也分辨不出來,還覺得這個人不厲害.
好不容易進化到看得懂了,嗯,出不起.
所以一般是找中間層級的較為適合啦.