I7 2600 @@，我家裡三月份才剛升級到 I7 860 而已
I7 2600 遠望中

一尾換下來的i7-2600電腦有順便拿去回換下家裏的嗎？

lube1314
文長，我把心得放到技術文章好了，給有興趣的人參考

今天去某個國小幫忙汰換電腦，發現他們換下來的電腦是i7-2600，比我自己家裡的都好。

窮嘶發發發 請問你會計丙級要如何準備呢? 考試如何考呢? 請解惑~ 謝謝

我想，還是有很多上班族是能夠正常上下班的，爆點肝但又不會太爆肝的。

WilliamHuang 這麼說來，我第一個工作算很好的公司，是利用上班時間去上課，下班之後和假日真的使人爆肝。效果也不好吧～

小的該死，撥錯了，不小心撥到總裁的電話。

誰CALL我??...

總裁說，聊這些小咖的事，就不要喊他了。
年薪百萬算什麼....

這麼看來，公司業務類的內訓上太多不見得是好事，有興趣的話倒是挺樂的；如果沒興趣，真的好痛苦啊～

WilliamHuang 您說到了會計，小弟上個主管是財務長，
所以我去考了會計丙級，他才沒刁難我
然後我也懂很多的會計眉角
對導入 ERP 的幫助很大，看系統試算表的時候
就知道到底有沒有錯誤

但是後來到眼鏡連鎖業.
公司的內訓課程教會了:度數怎麼計算出來的.多層膜有分那些.多焦點鏡片的使用(那時候還沒有漸近多焦點)

要不要到各單位"見習",應該是看工作屬性吧!
我第一個MIS工作時.老闆要求新的MIS要到工廠實習三個月.
結果是:新人陣亡率達100%

newkevin 我也贊成各職位跟一下業務跑行程，原因很簡單，實地了解人家在外面怎樣打仗，會降低對機車要求的抱怨。
朋友在金融尤其證券業，都經歷過被要求賣基金、推信用卡等，主管還會說這很正常，每一家都這樣。這部分我覺得是陋習。但人在江湖...

其實各種職位.應該跟業務去跑一趟完整.含打槍.刁難.打關西....等
增進認同跟本職學能(貼近使用者跟同事之間職務間的對立)
但不太建議包業務.(人脈+-推廣部含在內)
會壓縮本職學能.跟增加離職率.

窮嘶發發發　我是覺得工作上應是各司其職，IT部門是幹技術活的，為什麼要包業務？　情況反過來設想，系統維運工作業務單位有幫忙嗎？　發生當機或者程式有Bug，業務單位要來修嗎？　

小財神 銀行業 IT 20張信用卡應該是還好，
我們公司對面銀行的保管箱小姐，他一個月的扣打是 10 張，保險業績 20萬，儲蓄險 50萬
沒達標，扣年終，但他運氣很好，幾乎月月達標，年終隨便都領 10個月以上
只是月薪低，10個月也不過是二十多萬左右

剛看到新聞，賣 ssd 的群聯科疑似倒閉
通路商品全部下架停止販售
還好我沒買過他們家的ssd，不然這下當了冤大頭了

窮嘶發發發　那種體質我們真的就輸了。
話說我同學待銀行，被要求一年要推20張信用卡，否則年終受影響。IT部門唷！！想來也很過份
然後他父親是某公司高階主管，一人發一張申請書下去，填好交回來，於是他的業績就達陣了。