所以其實不管他同不同意,
時間到了都可以離開就是了?
了解了 !
勞工契約有寫不管你到職多久都要提早一個月講的話不用理他
跟勞基法衝突就是以勞基法為主
然後預告日期是從你跟公司講的那一刻開始算
不是他同意之後開始算 這部分也可以注意一下
到職天數跟預告日期
0天： 工作3個月內不用預告。
10天： 工作3個月以上但不滿1年的勞工。
20天： 工作1年以上但不滿3年的勞工。
30天： 只要工作3年以上就適用這個項目。
如果是主動提出的話,
跟年資有關,
通常是一個月吧.
離職最快多久可以完成 ?
又收到限電簡訊了 這個時間無法跑電信局問
公司內部開會準備要開始搞視訊會議了
危
有沒有人開始遠端工作，然後假日立馬升級成工作天…
不能出門還要工作感覺沒休息到…
網路說今年輪到
收費單上 c d 會停
其他應該不會停
要公務人員能這麼迅速作出判斷和最重要的做出公告
太難了 肯定要先一關接著一關 修飾過話語
並且把可能造成問題的言詞先拔掉 才可能公布
一個發言人在討論之前就直接發言
出事機率太高了 就算他說的是對的
也是會被懲處
首頁找不到分區限電
公告區也沒
停電查詢 是報修的 (標題命名不正確)
點進去 智能客服 也沒啥用
還在等順序2
去了台電也沒啥用
但只確定 不在第二波
也不知道時間
Provisional headers are shown
DNT: 1
只能期待 有哪個大大
率先貼出 全島停電公告
出門認分 跑一趟台電
碰到這種事 應該台電首頁 直接換成停電公告
在加另一個連結去原本首頁
打了 直接滿線 呵呵
不然可以先去電打爆1911看看
雖然應該也打不進去
不知道跑趟台電 會不會知道
如果不知道 白跑一趟
但一直當免費測試員 也不是辦法
不知道 opendata 有沒有停電相關資料
這些民生重要資訊應該要有才對
測試到
與伺服器的連接已成功建立，但在登入前的信號交換時發生錯誤。 (provider: SSL Provider, error: 0 - 等候操作已逾時。)
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