funkent說得真棒 發現每個人的價值，給予任務相對也要有回饋，回饋依照不同的人有不同的需求。 對於管理會有模糊觀念，建議可以去中國生產力上課，有很多對於管理...
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以上大家說的都是比較偏儒家的做法, 如果他還是不鳥你, 那就要用法家的做法了,大家先把規矩定好, 一切照規矩來, 然後再慢慢調整規矩, 調到大家都comfort...
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john651216的鐵人檔案