在此引述「現代管理學之父」Peter Ferdinand Drucker的幾句話,說明我心目中的理想管理者: 一、管理者應設法達成組織設定的目的與使命,例如企業...
在此引述「現代管理學之父」Peter Ferdinand Drucker的幾句話,說明我心目中的理想管理者: 一、管理者應設法達成組織設定的目的與使命,例如企業...
這個議題很大啊! 僅就個人經驗提出簡短看法。 主管要管的主要是團隊、團隊績效、組織運作、組織策略以及風險管理。 管人主要是讓部屬清楚你的意圖,清楚自己的工作執掌...
這個議題很大啊! 僅就個人經驗提出簡短看法。 主管要管的主要是團隊、團隊績效、組織運作、組織策略以及風險管理。 管人主要是讓部屬清楚你的意圖,清楚自己的工作執掌...
Microsoft式的: 1、終生當工程師是可以的,只要你能證明自己的能力,公司會以「職級」的方式讓工程師不用當管理職也有高水準的待遇。 2、只注意最重要的指標...