有guts不代表一定要跟老闆唱反調 大部分時候,只是做溝通協調的工作 我也說過,主管也是人生父母養,也有家庭要照顧 其實會替下屬設想,或者遇事不推諉。...
to tecksin: 我覺得與其裁掉一個人,大家都不用減薪 不如大家都減薪,不要裁任何人(除非有那種能力或態度差到覺得不裁對不起自己的對象)
我覺得應該有[介紹被裁的那個人到另一家公司高就]的例子 只是現在不景氣 裁員是挺普遍的現象 不裁的也在遇缺不補 所以,很難再介紹去別家 遇過這種例子的...
奇怪…本來是希望抛磚引玉, 讓大家來講幾個有guts主管的案例。 結果到目前為止,卻只有沒guts的案例…Orz 為了證明世間真的有溫暖,再分享一個:...