權力下放，成敗自擔~ 適當分工才能成就最大效益，工作分配就成了主要工作，定時回報也很重要，最難的是了解人心，人是最難管理的項目了。
權力下放，成敗自擔~ 適當分工才能成就最大效益，工作分配就成了主要工作，定時回報也很重要，最難的是了解人心，人是最難管理的項目了。
遇到這些事,也只能夠吃苦當作吃補! 並且逆向思考! 調整自己的心態,作好準備全力以赴! 當然啦,這要看是否是工作範圍裡面的事. 若是當然要拼了! 若不是,就看時...
遇到這些事,也只能夠吃苦當作吃補! 並且逆向思考! 調整自己的心態,作好準備全力以赴! 當然啦,這要看是否是工作範圍裡面的事. 若是當然要拼了! 若不是,就看時...
用委婉的口氣更他們說,我們一直要維運公司的系統可能沒有多餘的時間優先處理你的需求,你如果急的話可以先試者找其他的解決方式
mify的鐵人檔案