1.若部屬表現傑出,就是主管領導有方,不應該強佔他们的功勞,凡事應不帶保留,傳授工作知識,協助部屬成長。 2.任何部屬不會做的工作,身為主管的一定先做給部屬看,...
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我覺得公務機關的it人員福利比較好 因為政府用人人才分的很細一般年紀比較大 對電腦應用能力有限 而且政府每個部門都要運用電腦產生大量的資訊 所以需要靠it人員協...
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