"在穩定中求發展 , 如果這個職務是屬於流動率高的工作 , 我想比較不適合我" 上面這句話的主動權未必是在資方，以IT工作來說，也很難說到底...
"在穩定中求發展 , 如果這個職務是屬於流動率高的工作 , 我想比較不適合我" 上面這句話的主動權未必是在資方，以IT工作來說，也很難說到底...
其實，我覺得這只是要你走路的藉口，IT人比較實是求是，會誤以為真的是開不開會的問題，這是技術人員的迷失。 換句話說，對上關係搞的好，開不開會都無所謂。 舉例來說...
其實，我覺得這只是要你走路的藉口，IT人比較實是求是，會誤以為真的是開不開會的問題，這是技術人員的迷失。 換句話說，對上關係搞的好，開不開會都無所謂。 舉例來說...
常開會, 不代表"你"有問題, 代表組織溝通有了嚴重問題, 部門內、部門間可能充滿了互動不良的狀況, 使得必需安排大大小小的會議來討論一堆本...
pluto的鐵人檔案