使用中高齡人事理論上不反對.....只要不要求太高薪 因為一般中高齡求職大部分很少是爭取主管職 所以一般的工作就是維護或寫程式囉 以經驗我覺得中高齡OK,只是景...
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會被淘汰的都是比較跟不上公司腳步的 尤其是IT產業 進化特別的快 老猴也得學學新把戲 只要跟的上公司腳步的 應該都是好人才!!
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