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在職場中,有什麼比較好的方法跟做人做事都很情緒化的老闆和平共事 ?

呵呵呵,如果是我的作法,我會以循序漸進的方式,先讓我的老闆認識他現在處的環境,也就是說,多帶她出去走走,先融入我們的社會,讓他知道社會的步調,社會的需求,再進一...

2010-09-03 ‧ 由 hzlee 提問

在職場中,有什麼比較好的方法跟做人做事都很情緒化的老闆和平共事 ?

呵呵呵,如果是我的作法,我會以循序漸進的方式,先讓我的老闆認識他現在處的環境,也就是說,多帶她出去走走,先融入我們的社會,讓他知道社會的步調,社會的需求,再進一...

2010-09-03 ‧ 由 hzlee 提問

在職場中,有什麼比較好的方法跟做人做事都很情緒化的老闆和平共事 ?

你唯一可以做的幾件事: 1.符合老闆需求 2.做老闆想做的 3.當依老闆錯誤的決策跟著做時,請先順便模擬一下怎麼擦屁股,當發生錯誤時要出來幫老闆擋子彈,然後迅速...

2010-09-02 ‧ 由 hzlee 提問

在職場中,有什麼比較好的方法跟做人做事都很情緒化的老闆和平共事 ?

你唯一可以做的幾件事: 1.符合老闆需求 2.做老闆想做的 3.當依老闆錯誤的決策跟著做時,請先順便模擬一下怎麼擦屁股,當發生錯誤時要出來幫老闆擋子彈,然後迅速...

2010-09-02 ‧ 由 hzlee 提問

在職場中,有什麼比較好的方法跟做人做事都很情緒化的老闆和平共事 ?

用數據量化和事實證據去說服他 附和情緒的陳述和表達 你若也用預設立場對待他 就會有一樣的力量反彈回來 行銷也好、技術也罷 在地化本來是放諸四海 他若沒智慧體認現...

2010-09-02 ‧ 由 hzlee 提問