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在職場中,有什麼比較好的方法跟做人做事都很情緒化的老闆和平共事 ?

用數據量化和事實證據去說服他 附和情緒的陳述和表達 你若也用預設立場對待他 就會有一樣的力量反彈回來 行銷也好、技術也罷 在地化本來是放諸四海 他若沒智慧體認現...

2010-09-02 ‧ 由 hzlee 提問

在職場中,有什麼比較好的方法跟做人做事都很情緒化的老闆和平共事 ?

一般來說, 會外派到其他國家工作的老美, 在公司裏多半有某種程的被重視, 工作上也有一定的能力. 但外派主管一定要有比較優秀的表現, 否則因工作不力被總公司召回...

2010-09-02 ‧ 由 hzlee 提問

在職場中,有什麼比較好的方法跟做人做事都很情緒化的老闆和平共事 ?

一般來說, 會外派到其他國家工作的老美, 在公司裏多半有某種程的被重視, 工作上也有一定的能力. 但外派主管一定要有比較優秀的表現, 否則因工作不力被總公司召回...

2010-09-02 ‧ 由 hzlee 提問

在職場中,有什麼比較好的方法跟做人做事都很情緒化的老闆和平共事 ?

東西方文化的差異,應該不是短時間就能拉平的,我們用的語言五千年了,美國建國200多年,美式英文也就200多年。 從語言文字的歷史角度去看,5000年 跟 200...

2010-09-02 ‧ 由 hzlee 提問

在職場中,有什麼比較好的方法跟做人做事都很情緒化的老闆和平共事 ?

東西方文化的差異,應該不是短時間就能拉平的,我們用的語言五千年了,美國建國200多年,美式英文也就200多年。 從語言文字的歷史角度去看,5000年 跟 200...

2010-09-02 ‧ 由 hzlee 提問