回到不是家的家，打開電腦，就看到這個問題。 首先.... 熟悉勞基法的"友邦" 完全沒有，因為台灣的勞動基準法，是全世界惟一的，可能有熟...
基本上，你的問題不會有絕對的答案。因為管理的邏輯在公司與單位主管的手上，可以分隔得很乾淨也可以彼此支援深度交叉～ 至於KPI的擬定，就需要看你分工交叉的深度，交...
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不一定,有幾種可能,當然也要看您自己的職涯規劃及您本身的表現: 1.公司規模擴大,資訊需求增加,就有可能增補人員,您表現還OK就有可能直升 2.您熱心了解其他部...
不一定,有幾種可能,當然也要看您自己的職涯規劃及您本身的表現: 1.公司規模擴大,資訊需求增加,就有可能增補人員,您表現還OK就有可能直升 2.您熱心了解其他部...
sparktseng的鐵人檔案