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第 12 屆 iT 邦幫忙鐵人賽
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自我挑戰組

遠端工作元年? 系列

在 2014 年時,駛向了我遠距工作的偉大航道,我在 2016 年也曾經在 iT 邦幫忙鐵人賽,曾經發過一系列的分享文。現在 2020 年了,很多人都說今年是遠端工作元年?隨著時間的推移,又累積了不少心得,就趁記憶猶新的時候,把這些點點滴滴記錄下來吧。

鐵人鍊成 | 共 30 篇文章 | 20 人訂閱 訂閱系列文 RSS系列文
DAY 1

序 - 遠端工作元年?

在 2014 年時,我駛向了遠距工作的偉大航道,之前曾經在 iT 邦幫忙鐵人賽,發過一系列的分享文。 2016 遠距工作者在台灣:https://ithelp...

2020-09-16 ‧ 由 alincode 分享
DAY 2

什麼是推進遠距工作,最困難的事?

今天我們來談談 2020 年發生了哪些大事?如果問 100 個人,我相信 100 個人的答案都是「新冠肺炎」。雖然並不是新冠肺炎,不是產生遠距產業的原因,但不可...

2020-09-17 ‧ 由 alincode 分享
DAY 3

產業轉型中 (教育) - 遠端工作元年

老師網紅化 一直以來教育部都一直推廣遠距教學,但是終究抵不過反對的聲浪,而遲遲無法有太大的進展。我記得我在上大學時期,有些學校老師特別注重私人的智慧財產權,例如...

2020-09-18 ‧ 由 alincode 分享
DAY 4

產業轉型中 (娛樂 / 社交) - 遠端工作元年

會議活動線上化 如果大家常常參加技術研討論,我相信大家應該有發現,幾乎今年的所有研討會都改到線上直播 / 預錄的方式舉辦。例如: JSDC 2020 M...

2020-09-19 ‧ 由 alincode 分享
DAY 5

產業轉型中 (其他 1) - 遠端工作元年

人才配對 CakeResume: https://www.cakeresume.com/jobs Yourator: https://www.yourat...

2020-09-20 ‧ 由 alincode 分享
DAY 6

公司轉型為遠距才是王道?

最近我被問到一個問題「如何鼓勵傳統公司轉型遠距公司?」 這個問題很有趣,因為我覺得這個題目本身就命題錯誤,雖然只有簡短的一句話,但其實可以再拆解成兩個議題,讓我...

2020-09-21 ‧ 由 alincode 分享
DAY 7

什麼個性的人適合遠端工作

穩固的價值觀 我把穩固的價值定義為:「你很清楚你自己追求的是什麼?」 價值觀沒有對錯,有些人喜歡更多的時間彈性,讓他可以避開人潮,不管去健身房或餐廳用餐,都...

2020-09-22 ‧ 由 alincode 分享
DAY 8

遠端工作最大的好處是什麼?

我想問你一個問題,一般人跟坐牢的人有什麼差別?又或者是為什麼坐牢的人,他們會覺得很痛苦?我認為這之間最大的差別就在於自由度,坐牢的人他無法控制它的時間因子跟環境...

2020-09-23 ‧ 由 alincode 分享
DAY 9

全遠距團隊

即使同樣是實施遠距制度的公司,其實還是有分很多不同的形式,當我們稱一間公司為全遠距團隊,這意思代表著這間公司的所有團隊成員,都是遠距工作的狀態,有些人會用遠距先...

2020-09-24 ‧ 由 alincode 分享
DAY 10

混合式遠距團隊

除了全遠距團隊之外,混合式遠距團隊 (Hybrid-Remote Teams) 也是遠距團隊配置中常見的另一種配置方式,這裡指的是一個公司裡面,有些員工位於同一...

2020-09-25 ‧ 由 alincode 分享