《群島計畫》每一章故事背後,都藏著一段真正的組織發展與敏捷理論——從系統思考、推論階梯、公正文化,到雙連結、認可決、學習型組織的規模化,一共三十個主題,依照原著章節順序逐一展開。
《群島手記》不是另一本理論教科書:每一篇都從小說裡發生的具體場景出發,先讓你看懂故事裡的顧問看見了什麼,再把這份看見拆解成理論溯源、理論精解、應用解析,以及你自己也能立刻上手的練習。
讀過小說的人,可以對照回味每一次介入背後的道理;沒讀過的人,也能把它當成一本獨立的組織發展實用工具箱。你要的是答案,還是找答案的方法?
Day 21|她握著的,只有一種權力——權力動力學的深化 副標題:《權力動力學:參照權與魅力權 (Referent Power)》請參考:群島計畫引子:在第二...
Day 22|不是全部同意,是沒有人反對——認可決 副標題:《認可決 (Consent Decision-Making)》請參考:群島計畫引子:在第二十三章故...
Day 23|連續的時間,才是真正的資源——任務切換成本與注意力殘留 副標題:《任務切換成本與注意力殘留 (Task-Switching Cost, Atte...