鐵人檔案
記錄自己當工程師十年的一些職場經驗，雖然我沒有什麼豐功偉業，但這十年換了四份工作，待過和支援過將近七八個團隊，在工作跟不同角色合作，也接過大大小小的專案，不管成功或失敗，都成為自己成長的養份，想將這些經驗整理和分享，包括如何開始當個新人、求職管道和不同公司類型的差別，也許別人迷惘的時候，可以幫的上忙，也可以藉此回憶，哪些地方自己可以做得更好。
meet.jobs、Yourator 和 Cake 這幾個網站是最近十年才成立的，跟傳統人力銀行比起來，網頁操作的介面比較新潮，履歷的製作也提供更多客製化的選擇...
獵人頭 ( headhunter ) 如果你自己不想花很多時間看職缺，尋找適合的工作，跟 hunter 合作是一個不錯的選擇，有的時候他們手上也會有一些隱藏，沒...
雖然一個團隊不會像一間公司那麼龐大，但有人的地方就有江湖，即使只有4、5個人，也會因為團隊的工作和做事的流程，漸漸的形成一種說不出口的文化，文化就像一種氣味，感...
網路式組織 網路式組織通常會有一個統籌團隊工作的人，不一定是主管，有可能是 Tech Lead ，或者是某個專案的負責人，負責思考有哪些工作需要做，這些工作的...
派系文化 如果團隊內可以明顯的觀察到，某幾個成員會一起吃飯一起參加活動，甚至是工作也在同一個專案，這極有可能是同一個小圈圈。人是群居的動物，害怕落單是人之常情...
工作一段時間後，會有開始帶新人的機會，新人有可能不只是新招聘的人員，也有可能是來團隊支援的救火隊，或者是來協助工程團隊的客服人員和 SRE，而要怎麼讓新加入的捧...
Step 3：深入了解子系統的 infra 和 component 了解 data flow 並知道需求和 issue 需要看的子系統之後，接下來就可以更深入的...
Step 4：帶領新人一起解問題 經過前面的幾個步驟，新人大概知道系統的架構和團隊在做什麼，接下來可以帶著新人一起開發需求或者解 issue 。在開始說明自己的...
身為一個軟體工程師，工作一定會接觸大大小小不同系統，每個系統各有特色，系統架構除了會因為不同 domain 而有不同的形狀，也會因活者的時間長短，而有不同的特質...
到底要多少資源，才扛得住流量 QQ 雖然有機會可以參與一個新系統的誕生是一件很開心的是，但「新」也代表沒有前例可以參考，如果是常見的系統，像是金流系統，還能夠找...
