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IT管理

IT創業 – 從1人到30人的發展 系列

你在資訊產業嗎? 在思考要不要創業去嗎? 自決心創業的開始,你就開始進入另一個維度,包含:各種可能會遇到的問題,如何與工程師、合作商相處,如何找到客戶、發展客戶、留住客戶,都考驗著你的智慧與決心。 畢竟從事IT產業以來,我們被要求成長;幾年後,你從工程師、設計師,變成了主管,又被要求創新;而某一天,你開始決心創業,所有IT管理技能都得再上升一個層次,面臨求生存、求發展的壓力,直至求永續;這不只是身為科技人的生涯歷程,也是突破自我的理想實現。 因此,如果你選擇從IT創業,而非去賣雞排,那相信你可以從本系列文章中,了解如何從1人到30人的發展... 相信在你思考創業的每一步,都能找到最好的安排。

參賽天數 25 天 | 共 26 篇文章 | 16 人訂閱 訂閱系列文 RSS系列文
DAY 21

成員 21 人:

撰寫中 在求永續的道路上,又過了一日...... 這時,成員 21 人。

2021-10-03 ‧ 由 ulyan_lai 分享
DAY 22

成員 22 人:

撰寫中 在求永續的道路上,又過了一日...... 這時,成員 22 人。

2021-10-04 ‧ 由 ulyan_lai 分享
DAY 23

成員 23 人:致命打擊,群眾不同意運動

「凡事太盡,緣份誓必早盡。」 日記,是真實世界發生的事。 小說,是人類夢想的事。 怎麼會發生連作夢都很難想到的事...... 突然有一天, 一個部門的人先後提離...

2021-10-05 ‧ 由 ulyan_lai 分享
DAY 24

成員 24 人:來玩一場「收尾遊戲」吧!

「責任感,就是我們與貓的區別。」 如果有同事提離職了, 如何妥善處理離職同仁的交接問題呢? 沒有要慰留的話,你會給幾天的交接期呢? A. 請他把現在手上的專案收...

2021-10-06 ‧ 由 ulyan_lai 分享
DAY 25

成員 25 人:如何安穩地抽走貓躺的軟墊

「好企業沒有舒適圈;  如果你覺得今天很舒適,也撐不過明天。」 新創公司,總能看清人生百態。 你知道的...... 有的同事不想升遷當主管,可是你一年不加薪,他...

2021-10-07 ‧ 由 ulyan_lai 分享
DAY 25

成員 26 人:企業留才之迷因

「別再說 怎麼可能讓大家都滿意;  因為要留住人才,就是要讓大家都滿意。」 最近, 男同事,跟我說:「工作沒動力,因為跟女朋友分手了。」 女同事,跟我說:「男友...

2021-10-09 ‧ 由 ulyan_lai 分享