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JamesDoge
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達標好文 技術 Day 1 : 前言 + 撰寫原因 + 本系列期許帶給你什麼樣的「收穫」

14th鐵人賽 security
2022-09-16 由 ㄙ ㄩˊ 分享
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技術 Day20 心態決定一切，透過阿德勒心理學，獲取被討厭的勇氣，讓資安課題物歸原主

14th鐵人賽
2022-09-20 由 黑修斯 分享
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技術 Day19 換位思考太困難，情緒勒索太常見，前設權責再來換

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2022-09-19 由 黑修斯 分享
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技術 Day18 優雅面對資安事件：從領導承諾到好戲上場

14th鐵人賽
2022-09-18 由 黑修斯 分享
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技術 Day17 社交工程事件, 從NIST CSF 到 OWASP CDM框架

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2022-09-17 由 黑修斯 分享
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技術 Day16 勒索事件

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2022-09-16 由 黑修斯 分享
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技術 Day15 演練，讓人優雅面對事件

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2022-09-15 由 黑修斯 分享
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技術 Day14 團隊協作：不在其位，不謀其政，請老闆充分授權，分層處理

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2022-09-14 由 黑修斯 分享
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技術 Day13 事件分級,從政府、上市櫃公司到外商談起

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2022-09-13 由 黑修斯 分享
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技術 Day12 分層指揮

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2022-09-12 由 黑修斯 分享
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技術 Day11 建構資安指揮體系

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2022-09-11 由 黑修斯 分享
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技術 Day10 例外管理，記錄如記帳，日後好算帳

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2022-09-10 由 黑修斯 分享
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技術 Day9 監督稽核&績效評估

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2022-09-09 由 黑修斯 分享
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技術 Day8 風險管理，人會失心瘋，機器會故障，你的資安不是你的資安

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2022-09-08 由 黑修斯 分享
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技術 Day7 成本導向，從服務老闆達成業務目標的資安成本談起

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2022-09-07 由 黑修斯 分享
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技術 Day6 業務驅動,資訊技術及安全放兩邊，業務目標擺中間，從搞懂誰治誰的理開始

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2022-09-06 由 黑修斯 分享
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技術 Day5 流程，由組織共識及業務目標展開的資安治理流程

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2022-09-05 由 黑修斯 分享
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技術 Day4 方法，資安方法何其多，高層允諾值千金，從OGSM+A一頁企劃談起資安治理的策略方法

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2022-09-04 由 黑修斯 分享
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技術 Day3 模型，再談SABSA資安架構與模型前，先談溝通與說服

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2022-09-03 由 黑修斯 分享
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技術 Day2 架構，從ARCI矩陣窺探資安治理的真假

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2022-09-02 由 黑修斯 分享
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達標好文 技術 Day1 方向，資安治理的第一課

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2022-09-01 由 黑修斯 分享
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技術 Retro 玩什麼？聊聊 MBTI 16 型人格

14th鐵人賽 retrospective mbti leadership teamwork
2022-09-23 由 Flower 分享
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技術 從下而上推敏捷？放棄吧！《童綜合醫院》案例分享

14th鐵人賽 agile medical conference developer experience
2022-09-22 由 Flower 分享
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技術 信任，也是一種技能！聽 ITZY Blah Blah Blah

14th鐵人賽 teamwork scrum transparent leadership
2022-09-21 由 Flower 分享
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技術 丟骰子估點數？試試更好的相對估算法 feat. NMIXX

14th鐵人賽 planning user story pbr scrum
2022-09-20 由 Flower 分享
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技術 廢話太多！看劉在錫打逐字稿，學習 ORID 表達法

14th鐵人賽 facilitator communication self-growth
2022-09-19 由 Flower 分享
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技術 團隊最少要有幾個人？分析 BLACKPINK 和 (G)I-DLE 的公車指數

14th鐵人賽 teamwork measure scrum
2022-09-18 由 Flower 分享
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技術 想練出金鐘國的肌肉嗎？【領先指標】和【計分板】讓你說得到做得到

14th鐵人賽 measure kpi leadership organization
2022-09-17 由 Flower 分享
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技術 訂 KPI 像在許願？用這公式聚焦【最重要目標 WIG】

14th鐵人賽 wig goal organization leadership
2022-09-16 由 Flower 分享
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技術 沒說出口的話，才是關鍵！用【左手欄】探索內心自我

14th鐵人賽 communication self-growth leadership facilitator
2022-09-15 由 Flower 分享
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