建議您先去找份資訊相關工作，而不是在那無止境的臆測工作環境，很多事情您不是長官甚至大頭根本沒決定的權...
資訊人員要增加保障只有讓自己取代成本變高，而不是在一些雞毛蒜皮的小事上做文章找存在感，請您來是解決問...
因為沒啥好宣傳，人事物相關送您一句話汝之蜜糖、彼之砒霜，我剛出社會也覺得爭一口氣很重要，但工作幾年後...
工時問題如公司符合勞基法就看自己有沒有辦法接受。
能決定您考績的人最重要，出來無非混一口飯吃，那口氣爭贏了、薪水輸掉也沒意義。
eason_lee的鐵人檔案