選手列表
自我挑戰組
報名日期:2023/09/12 19:26:50
30天從零開始學習NLP(自然語言處理)

主要是將之前實習所學的內容做一個簡單統整,目的還是對自己有一個交代🤣 內容會著重於實習期間學習的NER(命名實體識別) 會介紹NLP, NER是甚麼、我怎麼做資料標記、我使用了哪些工具、訓練模型


Modern Web
報名日期:2023/09/12 20:50:56
捨棄 create-react-app 之餘還架了個 astro blog 昭告天下

今年的鐵人賽前半會來分享個人目前的前端 React 專案基礎建設!從零開始到完成檔案打包,中間包含「沒想到其實可以寫這麼少」的 webpack 設定。從此告別 create-react-app 模板 (≖ᴗ≖๑) 後半會來聊聊(八月底剛發布 3.0,但今年的文章還是以 2.0 為主,因為 breaking change 拿掉了我常用功能,只好強製鎖版直到鐵人賽結束的) astro。預計介紹基本操作方式,以及個人是如何透過 astro 把自家技術部落格翻修到 2.0 版本。 有興趣的朋友歡迎訂閱,感謝看到這裡的你 (。・ω・。)


Software Development
報名日期:2023/09/12 21:28:58
成為一名 Kotlin 後端攻城獅

這次的鐵人賽會從 Kotlin 基礎開始涵蓋 DB 相關操作,如果行有餘力(內容尚有可以補充的部分) 會加入一點 Functional Programming (arrow-kt) 的介紹。本作者本身很菜,基本上可以說是貫徹 "It runs on my computer" 直到進入職場,這篇會以作者進入職場後學到的一些知識(受到的挑戰(X))的筆記總整理,懇求各位大大依同來交流交流。

所屬團隊 震驚

Software Development
報名日期:2023/09/12 23:31:21
深入淺出設計模式 - 使用 C++

期許自己能在工作之餘,透過鐵人賽來達到 "Learning by teaching"、「輸出式學習」的效果


Software Development
報名日期:2023/09/12 23:36:34
FastAPI 開發筆記:從新手到專家的成長之路

參賽的內容為圍繞著 Python 後端框架 FastAPI,主要是適合已經有 Python 基礎,想學習如何用 fastAPI 架設後端的朋友們。 內容前面半部分主要是基礎與進階的設定,後半則會加入其他後端常搭配的系統,如:資料庫、日誌、JWT認證,並教大家如何在各種需求下做出符合預期的效果。 文章內容大多是我在工作上實際遇到的需求與做法,也很歡迎大家提出不同做法並進行討論。


SideProject30
報名日期:2023/09/12 23:52:03
拿到一支Garmin錶,要怎麼開發app?

最近手邊拿到一支garmin運動錶 來試試看能怎麼玩它


Software Development
報名日期:2023/09/12 23:58:44
《Node.js 不負責系列:把前端人員當作後端來用,就算是前端也能嘗試寫的後端~原來 Node.js 可以做這麼多事~》

前端的你,有沒有為了後端的程式而感到困擾? 讓我們一起來探索《Node.js 不負責系列:把前端當作後端來用,就算是前端也能嘗試寫的後端~原來 Node.js 可以做這麼多事~》! 這系列將帶領你輕鬆學習(一點也不) Node.js,從安裝基礎開始,進一步探索模組、建立 HTTP API,甚至是如何建立你自己的網頁爬蟲。我們還會討論如何與資料庫互動,甚至教你如何部署到伺服器。 最後,我們會進入 Google Apps Script 的世界,看看前端如何充當後端來使用。 只要跟著這系列學習,你也可以變成被當作後端來用。 (感謝 ChatGPT 幫忙想簡介)


Modern Web
報名日期:2023/09/13 02:29:56
FastAPI 如何 Fast ? 框架入門、實例、重構與測試

FastAPI 推坑! 從框架上手、常見錯誤、 User CRUD + OAuth2 JWT 實例、優化重構 最後包括測試與部署


自我挑戰組
報名日期:2023/09/13 06:23:38
從PM到雙軸轉型顧問的華麗轉身

今年許多的專案工作幾乎都與"雙軸轉型"有關, 加上被賦予更多的時間投入在售前的商業分析規劃與推展雲端自有產品服務, 儘管PM Skill仍是完成這些任務的核心能力, 但可以說幾乎已經跨出了單純PM的工作範疇, 更多時候已然成為"顧問"職, 職場舞台已經變得更加寬廣, 跟大家分享今年的工作歷程!


自我挑戰組
報名日期:2023/09/13 08:42:53
尋覓那個—最後吃的人

相信在充滿安全感的團隊下能進行有效率的 Coding。 無暇的程式碼-番外篇 (The Clean Coder) "團隊與專案"中提到 『有凝聚力的團隊,能一起創造奇跡、為彼此著想、互相扶持並激勵對方。』 不一定每個都能成為 Leader,成為影響公司制度的那個角色,但至少能透過一些觀察,一些線索,知道公司文化、團隊氣氛和自己契不契合。 藉由閱讀 『最後吃,才是真領導』這本書,紀錄印象深刻的句子、當下的心情,真正的閱讀一本書,將知識內化。